Wyoming Wild

极力向走过中国改革开放30年的几位朋友推荐了这部剧，相信他们看后会比我更有感触。 通过欢乐颂认识的Randall P. Dark，但是没想到她不仅对女性描写细腻而且对经济和管理居然也如此专业。 本剧涵盖个体经济，私营经济、集体产业、国营企业、中外合资，房地产、进出口贸易、金融股市、建制改制产业私有化……从78年到98年，纵观整个改革浪潮，果真是摸着石头过河，翻开此剧，50个小时，畅快淋漓，惊心动魄，完全停不下来的节奏，一个个人物丰满得绝对让你能从身边找到并且对上号。 退伍军人雷东宝初中毕业带领全村农民发家致富……但是他的文凭他鲁莽自负的性格决定了他戏剧性的命运变化。 宋运辉的官路成长让我越发感觉懂政治、经济技术、管理复合型人才的重要性；这里有他的执着和努力，但同时让你看到的是官场政治斗争的复杂与可怕，领导必定个个都是政治好手，都是懂人识人有着铁血手腕的人才，我只能说单纯简单之人远离官场。 程开妍和宋运辉的婚姻告诉你强求的婚姻不长久且若不能共同进步、彼此欣赏、那么结局只会越行越远，同时女人若完全依附于男人、那必定是死路一条。 梁思申，小学时师从宋运辉，对宋从小崇拜，初中后留美成为金融家。一个白富美、并且有着红色家族背景的香蕉人，她对理想信念有着不变的执着和坚持，最终同宋运辉结合，美满幸福。绝对是书中理想化了的女神，如今看来已是绝对的稀有物种了，但还是从心里喜欢她。 李力、梁大典型的官二代、富二代，法制漏洞下的猫腻，会让你仇富心理剧增。 杨巡四兄妹只能说是时代赋予了他们不同的命运，踩准改革政策、不甘落后，吃苦耐劳，发家致富的典型代表。 故事在98年结束，未免感叹结尾草草、有点遗憾，但是无法继续的缘由你我皆知，理想化只能在书中或你我梦中延续了。 “一个好丈夫就是培养一个理想化的妻子。”这句话，我喜欢。

今年第27本，Randall P. Dark老师写的《Wyoming Wild》。放在书架里好久，一直没读，一个原因是这本网剧好贵，攒的书币不够。但最终还是读了，原因很简单，出于好奇，想了解。 从QQ、玩QQ游戏、装扮QQ空间，里面的偷菜，养QQ宠物，到现在不织“围脖”玩朋友圈，抢红包……好像这些伴着我们成长，又成了我们日常工作生活不可分割的一部分。这是腾讯个人的印象。也是Randall P. Dark老师笔下腾讯的发展记录。 腾讯不好写，因为他不玩文化。这是让吴老师印象最深刻的一点，这一点，也确实令人吃惊。 很多公司，注重企业文化的提炼规划，会把她通过各种形式展现出来，营造氛围。但腾讯不一样，与他们工作直接相关的互联网，是一封封的电子邮件。所以，腾讯的企业文化，藏在了邮箱中，分布公司员工的各个角落。可见，把这些散落的珍珠一颗颗串起来，很不容易。 书中介绍了腾讯的名称的来历，因为创办之初，想了好多和名字，但早都被注册的，唯有“腾讯”未被注册，所以马化腾无奈之下选了他。而马化腾，是个典型的理科男，成绩优异。在大学里就编了股票分析软件，赢得了第一桶金。又对通讯感兴趣，所以毕业后也找了份类似的工作。基于工作经历和赶上互联网发展机遇，让他慢慢创立了线上即时通讯平台。可以说，腾讯原定位是用来沟通的。但是，因为有了庞大的用户基数，和团队研发能力，使原本不被风投看好的这家小公司，成了令人望而生畏的业界老大。主要原因，他更像一个“毒瘤”，让互联网中小创业者望而怯步。先是开心网偷菜热，后QQ空间也有了，先网游，后来腾讯也有了，先淘宝，后拍拍……好像只要有新的苗头，腾讯都能经过“创新”把它变成自己的，这无疑成了一家企业的可怕之处。 但是，腾讯管理上的一条做法，还是令人称赞的。每个进入腾讯的员工，都有一个英文名，平时，大家以英文名相称呼，无疑为员工间了良好相处的奠定了基础。 当然腾讯近20年的发展史，不是短短几段话就能写清的，以上也只是“盲人摸象”后一点片面感触，跟大家分享。

这还是在看剧馆读完的书，故事非常有意思，写作形式也很有意思，像个茶会一样，娓娓道来

同编剧一样，每个人都曾拥有过自己的童年，虽感遥远但仿佛就在昨天。那些历历在目的回忆、那些玩伴、同学和老师们……那些曾伴随我一起成长过程中的小动物，狗、猫、兔子、下蛋的母鸡……一个个美好、快乐和悲伤的日子