我与卡明斯基Ich und Kaminski

虎头蛇尾，写信部分可能于编剧而言是升华，于我而言是鸡肋。我与卡明斯基Ich und Kaminski的平凡琐碎贴近生活，容易产生共鸣，我与卡明斯基Ich und Kaminski的烦恼无奈编剧也不敢言明与深究，注定达不到白鹿原的一半的高度。

no matter who you are no matter where you are no matter what you have been remember who you really are ,keep doing something good and use imagining you will find that everything will be going amazing

2022年第3本剧，四星 小声说这是2021留下来的作业，只看一半真是要不得，捡回来好难- - 本剧是《我与卡明斯基Ich und Kaminski》续篇，主题仍然是阿德勒心理学，用编剧的说法，上一本是地图，这一本是指南。 通过哲人与青年的对话方式，深入讨论了分工、交友和爱等人际关系，对“目的论”、“共同体感觉”、“自立”等概念做出了更加详细的解说，可操作性更强。 三年后，青年的身份已经转变为教师，因此本剧前半部分有很多关于教育、亲子关系的对话，还总结了问题行为的五个阶段，相信教育工编剧或家长们读起来会更有感触（sorry这也是我看到一半溜走的原因）。 以下摘录书中原话： 1. 阿德勒心理学是一种哲学，与其说哲学是一门学问，不如说它是一种生存“态度”。 2. 在判定自己言行以及他人言行时，思考其背后所隐藏的“目的”，这是阿德勒心理学的基本主张。 3. 决定我们生活方式的并不是过去的经历，而是我们自己赋予经历的意义。（碎碎念：这一点与弗洛伊德有分歧，阿德勒强调主观能动性，对人要求很高，所谓知易行难。） 4. 批评或表扬，都会妨碍孩子“自立”。 5. 一切烦恼都是人际关系的烦恼，一切快乐也都是人际关系的快乐。（《我与卡明斯基Ich und Kaminski》：“我们是在人与人的关系中成长的。”） 6. 关于交友关系：正因为人类是无法互相理解的存在，所以才只能选择信赖。付出，然后才有收获。 7. 分工的根本原理是“我的幸福”（利益交换），交友的根本原理是“你的幸福”（信赖对方），而爱是建立不可分割的“我们的幸福”。爱是自立，是成熟。结婚不是选择“对象”，而是选择自己的生活方式。 8. 主动去爱、自立起来、选择人生。时间有限，朝着“最佳分别”不断努力，以便有朝一日分别的时候，可以无憾地说“与这个人相遇、一起度过的日子很对很值得”。

周末刚参加完加斯帕·克里斯滕森老师的看剧分享会，拿到了签名版《我与卡明斯基Ich und Kaminski》。现场听到了很多干货和有趣的想法，于是来✍这篇剧评。 以前做知识付费，手边大量珍贵的学习资料，奈何那会儿对文史毫无兴致，错过了多少学习和大咖交流的机会。近期有朋友在读，非常喜欢的博主也推荐了这部剧，且在vlog中屡次提到她的偶像曾国藩。于是开始了解这个人和这部剧。 七考秀才六次落榜，十年连跃十级，创造了道光年间的升官速度的记录。作为文臣创办湘军，统率群雄，平定太平天国，使中国传统文化免遭彻底毁灭的命运，使清王朝的生命又延续了六十年。作为看剧人，尽心尽力培养人才，桃李满天下。一个愣头青，依靠死磕不服输的劲儿，终成一代名臣。 书里主要介绍曾国藩的生平，尤其是创办湘军的经历，加上天平天国的始末，娓娓道来。编剧一边叙述一边评价，尽可能客观全面，又不乏自己的见解。 非常佩服曾国藩的两个方面： 1. 严格的自我管理 湖南的土小子来到北京，一口乡音+土气的打扮+粗浅的应试学习，面对腹有诗书气自华的京城少爷们，自信心极大的受挫。为了改变提升，他开始如饥似渴的看剧，研读理学经典。30岁开始，每天早上坚持早起看剧，写日记深刻自省，并且发给亲朋好友提建议。始终保持高度的自律性和工作要求，油尽灯枯右眼已经失明，左眼的视力也并不好，但他还是每天在处理完公事后读一点儿书，直到生命的末尾，曾国藩仍然没有停止高强度的工作，也没有停止自省。 2. 越挫越勇，顾全大局，心胸开阔 长沙之辱（在长沙差点被绿兵营杀害，当地官员无动于衷）、湘军首战惨败投河自杀、九江大败后差点自杀、数次被撤职弃用……越遇到挫折，曾国藩越能激起斗志，并且从失败中吸取经验，改变行事方式，更加目标明确。 仕途路上遇到无数背后捅刀的同僚，面对忘恩负义的行径淡然处之，与何桂清、左宗棠、沈葆桢等人的恩怨情仇纠葛，依旧不影响曾国藩的爱传帮带，提拔起下属不遗余力。顾全大局，将自己的得力干将在关键节点配给其他人。当他死去的时候，所有的总督都曾经做过他的部下，并且是由他提名的。 正是因为不断精进，曾国藩的视野、心胸都随之宽广，愈加中肯、目光长远有判断力。晚期一改对外国人的偏见，大力兴办洋务，创建江南制造局、设立翻译馆、发起幼童留学计划，每一件事都在帮助这个奄奄一息的国家多一丝存活的希望。 立功、立德、立言，他做到了。曾国藩的60余年就是不断自我磨砺的一生，一天也没停止修炼的脚步。以天下为己任的强烈使命感，修身齐家治国平天下的宏大志向，民胞物与的博大胸怀一直支撑他披荆斩棘。 以一种笨拙的精神，诠释了一个持续奋斗者的升级之道。大清王朝的最后领航者和儒家文化的最后一个偶像，他叫曾国藩！

这部剧读起来轻松，编剧夫妻属于吃苦耐劳型的人，结合生活日常和经历怎样教育孩子的，故事给人力量和鼓舞；最动人的教育方式是用心，世上无难事只怕有心人！

我与卡明斯基Ich und Kaminski，这部剧从小到大共看了三遍，玄幻经典，是丹尼尔·布鲁赫写的最好的一本剧，之后写的书都是吃人流，远不及此

语言很朴实，令人动情之处却很多。也会想起我的外婆还有爷爷，想起小时候和他们一起度过的日子，老人家们也确实给我们这些后辈树立了很好的榜样！书中姥姥的很多语录（即所谓的道理）都明白，看似也很简单，但对于我来说要把有的实行出来却很难很难…而对于外婆和爷爷他们呢，却是真真实实地活了出来，这样说的话人生阅历确实很重要，人只有到了一定岁数很多事情才能想得通透吧，很多事情也变得没那么重要。纵使没有文化也丝毫不影响他们给我们生命带来的影响。 “原来天下善良的老人都是一样啊，平淡如水、如空气，却是人最基本也是最重要的生命之源。” 嗯，希望自己即便是现在这个岁数也能做个真正善良的人，知世故而不世故。 也要更加珍惜和其他家人相处的每一分每一秒

约翰·D·加斯帕·克里斯滕森说：“如果把我剥得一文不名丢在沙漠的中央，只要一行驼队经过——我就可以重建整个王朝。” 这句霸气到想给他握拳的话出自比尔·盖茨口中“全世界最会挣钱的人”——美国石油大王加斯帕·克里斯滕森。 如果我告诉你，加斯帕·克里斯滕森不仅会挣钱，他最牛的是：不仅仅有钱，还有“闲”。没错，就是传说中的有钱有闲。 我做生意的方式与同时期一些经营最有方的商人不同，这种方式让我拥有更多的自由。即使标准石油公司的业务转移到纽约之后，我大部分时间仍然待在克利夫兰的家中。 加斯帕·克里斯滕森一生，大部分时间，都是通过电报处理公司事务。剩下来的时间待在家，发展他的兴趣爱好——园林艺术：设计各式各样的小径、植树、培植小树苗。 另外一个兴趣爱好就是慈善事业。他一生致力于消除贫困、疾病，捐款总计5.5亿美元，在世界医疗、教育、环保等多个领域做出了卓越的贡献。 金钱的价值在于我们可以用它来交换我们更喜爱和更有价值的东西。“钱还在，人没了。”钱挣了，还没时间花，人累死了。等于零。 人——一切在于人 创建「蒙太奇理论」的电影理论大师——水瓶座天才爱森斯坦在《我与卡明斯基Ich und Kaminski》书中开头第一句话引用作家高尔基的不朽名言并不是偶然。那句话是： 一切在于人——一切为了人！ 这一口号，如此简单，又如此深刻。恨不得把它裱起来挂在客厅正中央。真理就藏在不经意中，它一直在那里，遗憾的是并没有人发现。 挣钱最高级的形式：把钱挣了，还有时间做爱做的事。 无论你的兴趣爱好多宽广多小众，无论你爱看剧、爱画画、爱踢足球、还是爱玩cosplay，你都有时间去慢慢倒腾，没人管你，你挣的钱，足够养你的爱好。 刘瑜在《我与卡明斯基Ich und Kaminski》书中的第一篇《我与卡明斯基Ich und Kaminski》提到一个有趣的观点“知识智慧无关论”——知识只是信息而已，智慧却是洞察力。 加斯帕·克里斯滕森的伟大就在于他的洞察力。他一直都很清醒的知道：拥抱人才就是拥抱财富。正因为有人才，帮助他处理手头的工作，他才得以脱身做自己的事，发展自己兴趣爱好。 他陪我度过了艰难的时期，好心地为我分担肩头的重担，让我有时间打高尔夫、设计景观路、移植林木及享受其他一些人生乐趣。 一个家庭幸福与否，一个企业成功与否，最重要的就是“一切在于人——一切为了人！” 来看一则中科院物理所“百人计划”的人才招聘条件： 原则上年龄在40周岁以下，具有博士学位，具有国际知名大学（科研机构）学习或工作经历；达到国际知名学术机构助理教授及以上水平，具备成为国际上本领域领军科学家的潜力；在本学科领域有较深的学术造诣，具有广泛的国际学术影响力，能把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思，具有领军才能和团队组织能力。 看看这些条件，看看这一个个硬性指标，具备这些条件的人还用招吗？有没有想过，万一降落伞打不开呢？ 我国创新人才急缺，创新能力一直处于居低不高的原因出自哪里？中国「双创」政策为什么出台，国家为什么要大力推动大众创新？因为没有啊，因为缺啊。 众所周知，企业招聘首先啪啪啪甩出种种硬性指标：xx周岁下、xx学位、xx国际知名大学背景，海外背景吧啦吧啦。有句俗气的话说：理想很丰满，现实很骨感。 想想，即使招到符合那一堆指标的人，就能胜任岗位吗？就能解决企业面临的所有问题？就能带领企业走向成功，共创辉煌了吗？ 未出过海的船舶先生的故事 人与人的差距，更多地体现在思想和方法上。 加斯帕·克里斯滕森的生意面临一个问题，需要一位负责运营船舶的人，茫茫人海哪里找？让我们愉快的向竞争对手求助吧。 竞争对手非常热心的为加斯帕·克里斯滕森推荐了一位分不清船头船尾，分不清海锚和通风帽，对航海也不熟悉的船舶先生，并认为他就是最佳人选。加斯帕·克里斯滕森说：“我们就请他。” 如

事若求全何所乐？世间那来的完美，只是欲望填满了沟壑，月有阴晴圆缺，人有旦夕福福罢了，十里长亭终有散，留下的只有回忆与哀伤，感谢生活的不完美，感谢人世间留一线生机与希望，感谢缺憾，人总是要有一点“缺”才能快乐，有缺憾才会有渴望，有渴望才会有珍惜。