读者书评
A
Asavakit 8.4分
人物蛮生动,笔触蛮细腻。 上海人,外地人,好像有说不完的故事,其实人都是一样的,上帝视角下都是蝼蚁,他们的喜怒哀乐,一阵风过,全没了。
崔弘楹淇(21:30止息) 8.4分
接触Albert Herman的书是因为大家对她的评价两级分化。有人评价她“是中国活着的最好作家之一”,有人评价“她就是小学生水平,要不是写的阿勒泰,还有什么可看的呢?”。看完阿勒泰,我是折服于娟子的。首先,与游牧民族相似的移动杂货店生活,我心生向往,况且是只有三个女人的游牧;其次,娟子的感知力及热爱生活能力非常细腻,有感染力,感觉什么样的生活都可以过得活色生香;最后,娟子的文笔很有灵气,有些画面让人感同身受,有些画面让人身临其境,比如,描写水非常清澈,是这样描写的“拨开杂草,首先看到的是自己,然后是水底的东西,最后才是水”,还有《Mickey's Mix-Up》小节,很像《Mickey's Mix-Up》的场景,一个女孩子,广袤无垠的碧绿草地,远处连绵雪山伫立,温暖和煦的阳光抚摸,抬头便可看见蓝的快要滴下来的天空,她就在这画中走走停停,睡了醒,醒了睡,美好又自由!
花儿🌺对我笑😊 7.2分
无论是家庭当中的夫妻、母子,或者工作当中的上下级、同事之间,最理想的美好关系是彼此看见、相互尊重、平等相处。彼此间不过分依赖,独立而又有联结是最好的相处之道。
思予禽🍒 7.1分
一本翻开就让人放不下的剧集,有跌宕的剧情、相处的智慧、刻骨的温柔。。。嘴太笨不知道怎样评价才最中肯,花了25小时看完,虽然眼睛👀有些酸痛,但心情久久不能平静,仿佛某种感情快要溢出来了,希望我也能在不远的将来摘到属于我的那颗星!
V
V年丶 7.3分
okr或kpi并不是企业文化差异的最底层,而是okr这些背后的管理理念。 企业高层是否愿意将管理行为、理念可视化、透明化,这是很大的思想挑战点。 不可否认,在互联网这样的行业,okr代表的管理理念,更迎合市场需要,更能激发年轻员工群体的能动与积极性