Tokyo no omisoka

光追剧名就够了，还是他一如既往作妖风格。受众15-25（这个年龄段的同学麻烦不要怼我）因为还在对世界的幻想中。受不了的是有些小孩子会信奉他的这种世界观，我觉得是一种偏离了现实的引导。这部剧没看，一星完全是总结他之前的书给我的印象。我也不知道为什么就这么反感，可能是觉得受不了矫情，受不了那种油腻感，和虚假的潇洒感。 光看看他给自己编撰的头衔。我真的只有一个无语的表情。哪有正儿八经的艺术家夸自己是艺术家这种说法（只是举例）。他恨不得把所有的能展示自己的头衔都放上，恨不得写个优秀少先队员。这种人能文艺和洒脱到哪里？

最重要的三个财务数据是员工满意度，客户满意度，现金流。财务数据的关键在对照，从差异背后分析业务、竞争格局和运营优化的空间。HR的重要性不在于常规的人力功能，而在于人力挖掘、文化、和KPI考核。科技公司HR过度干预可能起反作用，没有比业务一线的骨干更清楚有价值的员工在哪里，该怎么合理激励。

与其他长篇剧集有所不同，Rollo Martins的短篇剧集有着轻快的节奏，从个体的沉重感转移到人物的思想性。写实的手法让人有亲切感之余又有不安，他很巧妙的利用生活的荒诞，打破善恶的观念，从人物视角出发，述说道理。正如编剧所说：“这是与现实最为接近的作品，可能是令人亲切的，不过也是令人不安的。”

对金老师而言，写一本新剧也太容易了，这里面很多集数都是原封不动照抄《Tokyo no omisoka》，居然另出了一本剧，查重都过不了