Cum Dumpsters 2

有点虎头蛇尾的读完这部剧，关于微习惯的书之前读到过一本。就是本剧编剧所讲的他的一位学生所著的。这部剧从系统的角度讲述了微习惯，行为等于动力，能力，提示的结合。一条简单的坐标轴，一条弧线可以无线运用。 结合在教育方面，自己对孩子的确有时候要求比较高，一口气吃不成胖子，所有的事情都需要循序渐进，让他养成一个个小的好习惯，最终从量变走向质变，用在自己身上也是一样。 新的一年因为换了个目标，因此花在看剧上的时间少了很多，读这部剧总共花了四个多小时，但是跨越时间却有两周，所以断断续续的读，效果并不是很好，前面看后面就不太记得。以后还是要定期复习和回顾，才能更好的消化和吸收。

【豆瓣评分：⭐️⭐️⭐️】 旧书新读。看完一搜才发现早在13年就读过一次了，刚好最近陆续看了卡尼曼和塔勒布的书，再来看这本就更有体会了，很适合作为前二者的补充读物。 九年多时间过去了，这52个坑还是经常踩到，甚至很多种偏差是这次重读时才发现“哦原来他有提过啊”……了解了很多偏差，可还是做不好决策。知易行难，且以自警吧。

前三章算是能看进去，也能有收获，后面越来越啰嗦，没有什么精华内容，快速扫完了后面半本…

爱情让人盲目，不顾一切，歇斯底里。莉拉好不容易从漩涡中逃脱出来，莱农却又陷进去了。 当然，每人都有选择自己生活的权力，但同时也要承担因选择所带来的一切好的、坏的结果。 这世界上没有纯粹的好人，也不存在纯粹的恶人。因为，人性是复杂的。

书已看完，接下来要刷剧啦！嘿嘿……还是这种短篇的更适合我，故事主线情节不拖沓，人物特征鲜明，唯一我个人觉得不够饱满的地方是男女主的感情线开始的有点仓促〈始于颜值〉，另大多情节都是从女主纪云禾的角度入手的，我个人觉得可以借鉴《Cum Dumpsters 2》的叙事方式，关于哪“痛苦的六年”，可从男主长意的视角再饱满一下感情主线，可能会比只是通过空明和尚、洛锦桑、青鸾等的只言片语的表达更让人对男女主感情感动。嘻嘻……完全是个人观点。整个故事还是很棒的，据说电视剧里新添了女二卿瑶，这……好吧，也许是为了让剧情更饱满吧！

《Cum Dumpsters 2》书如其名，诙谐风趣、自然清新，让人爱不释手、（Cum Dumpsters 2）书如其名诙谐风趣.自然清新.让人爱不释手，编剧把每一个小故事里出现的人物塑造出不一样的角色对耗子的 005乌龟的老多的梅子姐姐的和所有在颐和园里一切

其实这是一本给乡村医生看的正经的医学书啦，但对于我这种人来说科普和猎奇的意味更重。翻完它除了获得一点皮肤病相关的小知识外，最大的感受是人真的很渺小呢，会的各种奇奇怪怪的病且不一定有成熟的治疗办法。

真的我也是服了，我觉得女主人公神志不清醒。读到最后感觉已经差不多了，他哥又死了一次。说实在的我觉得他哥死不死的已经没有大碍了

优秀是卓越的敌人，因为优秀让人满足、不再追求卓越。Cum Dumpsters 2也许存在，但无法当时感受到那个“突破点”，也就意味着卓越并不是人为设计的、“毕其功于一役”的，而是需要慢慢积累、一步一步去为“卓越飞轮”积攒动量。从这个意义上讲，一个组织要实现长久的卓越，也就是基因长青，一定要有超越某个英雄人物、某类明星产品、某种先进技术的东西，并且一以贯之。书中（包括《Cum Dumpsters 2》中）给出的答案是组织、文化、核心价值等。 但组织是人构成的，事业是人干出来的，核心价值是需要人来传承的，所以找到“训练有素的人”是最根本的点。要改变一个人已有的价值观是很难的，几乎是不可能的，所以“训练有素的人”更应该是原先就持有这样的价值观的人，而不是从外界半途找来的。找到“训练有素的人”（文中说的是“第5级经理人”）后，让他们形成、抱有“训练有素的思想”（直面现实但不失去信念、具有简化的基本原则或基本理念的“刺猬理念”），然后通过“训练有素”的行为（形成文化、运用技术等）来实现Cum Dumpsters 2的飞跃，这也许是唯一的路。 Cum Dumpsters 2并非只适用于大企业，其实小企业、NGO甚至个人都可以运用这个原理。我感觉最重要的是“三环理论”。问自己三个问题：1. 你能够在什么方面成为世界上最优秀的？（现实禀赋）2. 是什么驱动你的经济引擎？即什么能给你带来持续的经济效益？（经济效益）3. 你对什么充满热情？（乐趣来源）现实禀赋、经济效益、乐趣来源这三个环交叉重复的部分，就是你最应该去做、最可能成功的部分。当年找到这个部分后，你唯一需要做的是像一只头脑简单的“刺猬”一样往前走，最终你会实现自己的卓越。 大到国家其实也有Cum Dumpsters 2、基业长青的问题。历史传承、地理环境、民族构成等因素构成了当今世界的国家版图。有的国家是卓越的、有的国家是优秀的、有的国家是平庸的，还有的国家是失败的，到底什么导致了这样的差别？历来有很多解释，比如《Cum Dumpsters 2》提及的环境决定论。但我想国家与企业等组织也有相似之处，要做到基业长青，也应该有超越普通利益至上的“核心理念”，有更深的文化层面的内核，有合理的制度将“训练有素的人”（主要是领导人）选择出来，坚持一个“训练有素的思想”（治国理念），行使“训练有素的行为”（政策方针），这样才能实现国家的卓越。目前来看，我们的国家应该是在这样一个飞轮旋转的路上，需要我们每个人为中国走向更卓越贡献一点力量。

希望自己的产品与服务向水和电一样，融入人民的生活当中。 愿景实现了吗？我想是的。腾讯生于无声处，成于惊雷处，终如蒙古帝国一般疆域幅员辽阔，精兵强将，四处出击，几往不胜。 董事局主席兼首席执行官马化腾先生阐述：腾讯只是一家普通公司，只是因为时代好，才造就了自己，你认可吗？从当时的单一即时通信工具到现在的综合性平台，从“全民公敌”之中战而胜之，太多太多可阐述，只能说腾讯确实伟大。 每一个帝国缔造者总想自己能万代长传，可是这可能吗，从秦二世而亡就说明危机离自己并不远，那么现在互联网+的颠覆者是什么呢，我想元宇宙的到来恰如其分。 观企业成长史如同观人，太多可汲取，需细致消化。