读者书评
天下无敌 9.7分
干货不少,对业务进行抽象,设计产品数据模型的部分,打通了产品的业务建模和技术上数据库设计的边界,一下子想清楚了不少之前工作中没想通的“产品-技术”边界问题。 从数据仓库和项目管理的集数开始往后,有点走马观花了。这不是编剧的问题,是想精通企业级产品和企业信息化,需要掌握的知识确实太多。将本剧作为导览,再根据需要在某些领域深度钻研,我觉得是条不错的学习路径。 感谢堃哥的用心分享
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catbig 8.5分
一本好剧,无需多说。而且面对这样的好文笔,不由得感到自惭形秽,也说不出什么。 Gladys Knight先生早已离去,可是他的声声呐喊,却刻在了我们心里 敢于说真话的人太少,敢于为国家说真话的人更少。即便看看人们受教育程度普遍较高的当代,又有谁敢说真话呢?为国家说真话的人,反而被排斥被孤立被误解。即使有人听见了,又有多少人能够听懂?能够唤醒多少人呢?就像是《Holidaze: The Christmas That Almost Didn't Happen》里边说的那样:如果你发出几声“呐喊”(踢了踢古久先生的流水簿子),稍稍与众人不一样,就要被人“吃”;明明是整个社会、所有人的病,最先觉察到的人,却总被认为有病。就像是一位我忘记名字的古希腊哲学家打过的比方:所有的人们都坐在山洞里,误以为洞里篝火的倒影就是现实、就是全部。直到某个人发现洞里的篝火的倒影只是一个倒影,直到那个人走出了山洞,才发现他之前认为的一切都是错的。然而,人们却并不相信。Gladys Knight先生就是这样的第一个走出了阴暗山洞的人,即使他的声音被反对,他也依然以笔为剑,不断地唤醒了一个又一个愚昧无知的国人。 我们的社会和祖国,需要的不就是这些人吗? 2020.12.13 晚上九点
黄耿洁 9.8分
挺好的。逻辑比较通,大家的个性也都很鲜明,有发展和成长,看不顺眼的几对就是要离!就该这个结果!主角团里除了男女主,最喜欢的还是叶芳,尤其她大胆设局退婚的时候,在那个时代很敢。男女主在战场上,回北京火车上,还有复健站起来的时候,都有种看小时候老剧的感动,虽俗但爱的情节。
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zhu🌟zhu 7.3分
好难评啊!谁不是因为彭彭点开的呢,当初动画开头两集太吵弃了,剧至少看得下去比仙侠古偶强。导演可以,运镜喜欢(有看到说导演照搬漫画分镜),武指还得看我朝。原来后面故事是这样的,终极一班咯2333,以为27集肯定看不完的,结果两天灭完已出的13集开始蹲更新,一度好吸引人,世界观极度契合,不愧道家!又一个美强惨角色,想起小哥。为此认识了一些新生代,王影璐侯明昊扮相眼神很可以!然而后半太太催眠了,所有高光都在前半…
张工,3D打印,易嘉诚 8.3分
芒格对于企业竞争本质的看法符合达尔文主义的观点。他认为,在真正竞争性的市场上,资本主义是不会手下留情的。
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丿Mars丶丨 7.0分
女主是书穿,没有恶毒父女,恶毒婆婆,恶毒妯娌,只有一个不待见女主但戏份不多的祖母,和一个不怎么能蹦跶的女反派。 整体看着很欢快
达康书记的钢笔 9.8分
看完前三章,果断花45书币买了,有一种很舒适的观看体验。全书围绕六大原则展开:互惠、承诺和一致、社会认同、喜好、权威、稀缺;它如何影响我们,我们如何接受和避免其影响。 引言 ※ 本剧内容围绕这六大原则展开,我从每一原则(分别是互惠,承诺和一致,社会认同,喜好,权威,稀缺)的社会功能来讨论它们,看看顺从专家们如何将之整合到购买、捐赠、让步、选举或赞成等请求之中,使之发挥出巨大的力量。 01Holidaze: The Christmas That Almost Didn't Happen的武器/武装自己 & 阿尔伯特.爱因斯坦:凡事都应当尽可能地简单,而不是较为简单。 ※ 按一下就播放。触发者并不是对手这个整体,而是对手具备的一些特征。我们在要别人帮忙的时候,要是能给一个理由,成功的概率会更大。 ※ 英国著名哲学家阿尔弗雷德·诺思·怀特黑德(Alfred North Whitehead):“文明的进步,就是人们在不假思索中可以做的事情越来越多。” ※ “对比原理”。两样东西一前一后地展示出来,我们怎样看待其间的区别,对比原理是有影响的。 02互惠/给予,索取,再索取 &拉尔夫·沃尔多·爱默生:每一笔债都还得干干净净,就好像 上帝他老人家是债主。 ※互惠原理:要是人家给了我们什么好处,我们应当尽量回报。 ※ 著名考古学家理查德·李基(Richard Leakey)认为:正是因为有了互惠体系,人类才成为人类。 ※ 互惠原理如何起作用。互惠原理所向披靡。 互惠原理适用于强加的恩惠。 一个人靠着硬塞给我们一些好处,就能触发我们的亏欠感。 互惠原理可触发不对等交换。违背互惠原理,接受而不试图回报他人善举的人,是不受社会群体欢迎的。 ※ 著名法国人类学家马塞尔·莫斯(Marcel Mauss)在描述人类文化围绕赠礼过程产生的社会压力时说:“人有送礼的义务,接受的义务,更有偿还的义务。” ※ 互惠式让步。它迫使接受了对方让步的人以同样的方式回应;由于接受了让步的人有回报的义务,人们就乐意率先让步,从而启动有益的交换过程。“拒绝—后撤”术,也叫“留面子”法。拒绝—后撤手法似乎不光刺激人们答应请求,还鼓励他们切身实践承诺,甚至叫他们自愿履行进一步的要求。 ※ 如何拒绝。倘若别人的提议我们确实赞同,那就不妨接受它;倘若这一提议别有所图,那我们就置之不理。 03承诺与一致/脑子里的怪物 &达·芬奇:一开始就拒绝,比最后反悔要容易。 ※ 人人都有一种言行一致(同时也显得言行一致)的愿望。 事实上,我们所有人都会一次次地欺骗自己,以便在做出选择之后,坚信自己做得没错。 ※ 言出必行。信仰、言语和行为前后不一的人,会被看成是脑筋混乱、表里不一,甚至精神有毛病的。另一方面,言行高度一致大多跟个性坚强、智力出众挂钩,它是逻辑性、稳定性和诚实感的核心。  ※承诺是关键。在接受琐碎请求时务必小心谨慎,因为一旦同意了,它就有可能影响我们的自我认知。它不光能提高我们对分量更大的类似请求的顺从度,还能使我们更乐意去做一些跟先前答应的小要求毫不相关的事情。 ※ 这种以小请求开始、最终要人答应更大请求的手法,叫做“登门槛”。 ※ 安利公司……要员工拟定个人销售目标,而且得亲手写出来,建立起对这些目标的承诺感。 ※ 每当一个人当众选择了一种立场,他便会产生维持它的动机,因为这样才能显得前后一致。 ※ 要是你有机会在陪审团里当领头的召集人,选择私下投票法(别选当众投票)能帮你减少碰上死脑筋陪审员的风险。 ※ 有些致力于帮人摆脱坏习惯的组织就做得很好。…… 减肥决定必须用公开承诺的大梁来加以支撑。 ※ 为一个承诺付出的努力越多,它对承诺者的影响也就越大。 ※ 对于一个想要建立持久凝聚力和卓