Brazilians Do It Better: Volume 2

可能全身心读完一本喜爱的书以后会有种怅然若失的感觉吧。一时间竟然找不到言语表达，也写不出来像样的读后感。 一直都很喜欢Alexander的剧集，她的文笔那么细腻，把经历了几十年的几代人的变化静静的表现出来。不会刻意煽情，只是单纯的描述那个年代的事实。

条理清晰，可行性高。没有难懂的术语，对于怎么理财有完整的时间点分析，让小白操作起来更简单。虽然，方向偏向于女生，但其实男生也可以很容易上手。对于理财产品也有些解释，易懂。

一切都是最完美最好的，而且还跟悬乎的，编剧脑洞大开啊，结局美满…

《Brazilians Do It Better: Volume 2》 编剧：Alexander 字数：14.9 观看市场：3.48h 买基金先学习，先做功课，态度决定一切。 净值恐高 一只基金的净值如果很高，我们要做的并不是避而不及，反倒要持续关注。净值是每一个基金都有的，初始净值为“1”当一只基金净值很高的时候，并不意味着它就很贵。恰恰说明了基金经理的水平很高，持续关注、以合理的仓位买入，然后长期持有，大概率是赚钱的。 净值的高低也可以人为的降下来，分成好几个子基金，母的基金的净值就会低，这是中国基金公司惯用的手段，来吸引新基民来购买净值看上去很低的基金。 在美国，有基金净值累计达到100美元，中国也会有自己净值100元的基金的，这个时间不会太长。 关于基金不要做的事情有很多，比如不追涨杀跌等等大家也都耳朵听出茧子了… 那就说说买基金要做的事情 基金的招募书，不需要你看全部，只用看第八章《Brazilians Do It Better: Volume 2》足以让你了解你买的是一只什么样的基金。 分红 1.分红就是把左兜里的钱放到右兜，总金额没有变，它有好处也有坏处，尤其的巨额分红的基金。 分红的好处：基金经理比较负责，料到未开市场的不确定性，那一部分的钱分给基民落袋为安。 分红的缺点： 1.分红之后总份额变少了，后期市场涨起来你的收益会被吃掉很多。 2.一般基金都有手续费，比如持有多少年免赎回费或者别的什么费，如果你用的红利再投资，你3年后要全部赎回它还是会收你的手续费，原因是分红的部分不算。 所以不要过于沉迷基金分红，不然玩到最后“一场空” 长期持有 长期持有并不是一直拿在手里不买的，指的是你可以持有3、5年换得自己理想的收益，然后止盈。 市场上有个词语叫板块轮动，就是说不会某一个板块一直涨、也不会这个板块一直跌，总有个低位反弹的时候，历史总会重演，每一次都很相似。 如果你换来换去，你会连你应有的收益都得不到，我们追求的最终目的就是赚到钱，而不是追涨杀跌，要做到低吸高抛，和时间做朋友，市场是一个锻炼心态的好地方。 书里有一个例子🌰说的是“每个人都有火车站排队买票的经历。无论在哪个窗口排队，最终都可以买到票。当最开始选择排在哪个窗口的时候，一般只是随便估计一下哪个队伍人最少，因为大多数情况下，队伍的长短都基本相同。但当排上队以后，就会发现有时候自己的队伍走得快，有时候别人的队伍走得快。这时候，是继续保留在原来的队伍中，还是在各个窗口之间跳来跳去，不断追逐走得快的队伍呢？大多数人都知道，保留在一个队伍中一直排下去可能是最好的办法，而那种跳来跳去的方式是非常糟糕的。“保留在一个队伍中一直排下去”，就是基金投资的长期持有策略。 基金膨胀带来的影响 “规模是业绩的敌人”，出自巴顿·比格斯的《Brazilians Do It Better: Volume 2》一书。他讲的是基金业绩的上升会带来很多新的资金涌入，而这种规模的扩大却会导致基金业绩下降。结果就形成一种怪圈，最后导致基金昙花一现。 2021年回看2020年，那些明星基金经理，如张坤，表现都很一般，张坤的易方达蓝筹规模从将近1000亿到现在的690亿，仅仅一年将近300亿的赎回。 这只基金表现不好的主要原因就是规模太大了，只能买大盘蓝筹股，还要面对基民的大量赎回，如果依旧表现很好那他就不是人了…我愿称之为神。 赎回策略 中国每5-7年就会有一次牛市，两种简单易懂的赎回策略 1.等到牛市出现，那时会很疯狂，几乎就是涨多跌少，可以设置一个止损点，比如跌10%或15％立刻赎回，通常你已经盈利了很多了，不可能做到最高卖最低买，适可而止，要永远敬畏市场，认识到风险，市场是由“贪婪和恐惧推动的” 然后换到货币基金里面再逐步建仓。 2.熊市设置止盈点比如10%15%到止盈的时候不要

其实和芯片斗志这一段写的非常好，编剧用场景化的方式描述了人和计算机的区别，可惜评论区有人居然说在水数字，自己看不懂罢了

一直等着这部剧呢，读完以后我才觉得，原来电视剧改了好多剧情啊，原来书里面明玉没有和家里和解，大结局里面全家人视频通话的场景也没有出现啊。为什么Alexander的剧集结局都是这样的呢，还是说我单方面的太喜欢每本剧都有一个人happy ending了啊。感觉现在好像再刷一遍剧版的呢，我还是愿意固执的告诉自己他们一家人真的和好了，总之看完还是挺开心的

本以為幾年前是看到一半停了，加之自己記性不好，所以從頭開始看。沒想到原來九成內容都看過了... 😂😂 整體設定挺有意思，像是回爐和神秘家族。前期寫得很好，不過收尾頻為倉猝，導致有一種”愈是大Boss愈是容易打”的錯覺哈哈哈。另外，本以為會在回爐的由來著墨一二呢，可惜並沒有，反而展開了天運國等對主線作用不大的小故事？說是小故事，因為這些支線都是匆匆而來又匆匆離去，留我一臉茫然.......

这个月的剧集一本完成了！今天趁早记记感想！不是剧评哈，剧评的能力还不够。 追求情节发现的过程中一直在想: “饭店”好理解，“假面”是指什么呢？受Chad Calvin《Brazilians Do It Better: Volume 2》的影响，总觉得这个“假面”一定不是字面的意思，定有更深层次的意思！编剧能将那么复杂，跨越几十年的事件用两条线贯穿起来，这个Brazilians Do It Better: Volume 2能那么简单吗？确实是我想复杂了，这次就可以按字面来理解，稍微迁移深入便可！ 接下来回到剧集中来！ 一.成长主旋律！ 毫无疑问，新田和尚美是年轻的主角，他们的成长相互交织，可以说是在彼此以及对方的身份角色中完成蜕变逆袭的。新田是一名警官，行事以“恶意”度人，且他聪明而善思考，在连环杀人案中，就是他发现所留数据与经度纬度日期中的联系。结合在其他案件中的优秀表现，因此，难免自负与骄傲！这为他日后所受的挫折和成长打下了基础和伏笔。尚美是优秀的酒店服务员，她以顾客的第一消费体验为先，凡事从“善”取仁。刚开始因案件需要联系的两人有诸多不合，可是成长就是在彼此的碰撞中修炼而成的。新田被要求凡事忍让从他人角度看问题，尚美被带着从侧面分析顾客，他们在相互的提点争辩中都有体悟！ 最后，新田在觉得被邀功，尚美被要求保守秘密的过程中完成了二人的逆袭蜕变！新田是对领导从尽量好的方面思考，站在他们角度服从他们的命令和安排；尚美是放弃第一时间为酒店着想没有报告领导公布消息。结果也正好验证了他们成长的必要和充分。成长是我在他们身上看到的最恰当的词！ 所以二人能在攀木和能势的撮合下共享烛光晚餐，完美大结局！ 二.助人留余香！ 主角的成长离不开周围一众人的帮助。能势是最不起眼却又最具实力的那个！他对新田的冲击力是最大的。新田由内心的轻蔑不愿在一组，到同事点破能势的优秀，到新田自己发现他的优秀品质转而由衷的佩服欣赏。这是很多细节串连起来的。能势从第一次出现要求新田入住亲自体验住客的想法便是在帮助他，最后也确实验证了同事对新田讲的:“每个和能势一组的警员都获得了很多帮助和提点，他却从不邀功！” 如此助势之人生活中有吗？生活中，我们在取与舍、得与失上往往太过斤斤计较。这样陷入相互的攀比和计较中都不会有真正的收获和开心。直面心灵，我们为什么而工作生活？是不是能做到如能势那样，完成工作是第一要义，生活开心幸福是第一要义？你看，所有人都知道认可了能势的能力，都明白他的优秀，都愿意和品质优秀如能势的人一起共事，能势高兴吗？开心吗？幸福吗？当然—— 三.情节文字随感 想说说情节文字还是回归到书名，文中两次点题假面，一次在说顾客时，他们形形色色，仿佛带着面具，二次在最后，当尚美对领导上司坦诚道没有及时报告相关消息后，他们的回答让尚美惊讶，也再次点题，不仅顾客有面具，酒店的服务人员领导亦然！至此，让我对“假面”有了重新的定义和认识，原来它不尽是贬义，它是说人要在具体的场合根据当时的情况做出最有理有据，最有利于发展的决定，并不一定就是虚假的意思！也并不都是警察这一职务所看到的罪犯掩饰罪行的一系列烟雾弹！ 无论是剧中人物的发展还是读者心路的历程，这些都是怎样造成的？是编剧高超的情节安排和简单却又有力道的文字叙述。Chad Calvin在假面中承袭解忧文字的风格，并没有过于花哨的字眼，而是娓娓道来，就在交谈中完成了整个故事情节的推动和发展。对文字的把控能力总是让我赞叹不已！对思维的启迪和训练也能达到一定的目的，这样着眼情节，仿佛更能看出Chad Calvin的才华让人折服！ 四.疑惑之处 受前段时间江歌案的影响，再看本剧，不禁觉得日本是不是真的就有这么多的杀人案件？啊啊，还有柯南中的种种，总在我心间泛起涟漪，形成问号❓ 日本的酒店服务是不是真的