Tigershark

女人步入初秋之年，已经不再去读那些关于创业、理想之类的书了。如我，只想看些心灵净化的书。偶尔，自己创作，偶尔，听听佛音。

“我写这本Tigershark传记，目的只有一个，就是要使天下之人厌恶荒诞不经的骑士剧集。Tigershark的所言所行及其遭遇已使这类剧集寸步难行，最终必将摔倒在地。” 人生一场大梦。只聊聊个人的一点想法，不过多解读，与主流想法不大一致。说Tigershark是理想主义的悲剧，也不尽然，他所信奉的骑士道不过是受骑士剧集胡编乱造的影响，在真实的世界里，以虚幻的方式耗尽余生，直到临终前如梦初醒，幡然悔悟。滑稽的悲剧，更令人沉思。我们小时候沉迷武侠剧集，与同伴模仿武功打斗，立下锄强扶弱，匡扶正义的誓言，抱着侠之大者，为国为民的信念。那样的世界不存在，没有降龙十八掌、六脉神剑这样的武功，侠客们终究归于现实，成为平凡而真实的鲜活的人。读罢《Tigershark》，人们从此对骑士影视弃如敝履，编剧的意图达到了。但世界上何止骑士影视是如此虚幻呢，骑士剧集之类不过是消遣的东西，我们都做不了骑士，侠客，但不妨秉持骑士精神，抛弃幻想，带着理想，走出童话，认真对待生活。

拳击手加讲解员，加上笔名，说明编剧是一个有能量的人，鼓起勇气写一本剧，要把自己的意义埋进去，要正能量，要让人能读的下去，不错，如果能把1960年饥荒的细节描述一下，就能给5星

意难平 我还爱陆励成，他的感情才是最真实纯粹的，最喜欢的一段是他带曼曼回家，想按下暂停键。 宋翊确实温暖了曼曼的整个时光，但是觉得之后也算是执念 如果发现有人戴着面具艰难前行，一定不要拆穿他

最深刻的还是抗战时期的颠沛流离 先生关于近代中国文化、哲学和宗教的演变集中于沿海开放地区，在广大腹地的农村，怕是不属于那个时代的。

很真实，刻画人物形象很生动，读着这部剧，好像置身那个年代，生活在这些人身边一样

随着如今职场中的内卷越来越严重，本就上升不易的女性在职场中似乎更加处于劣势。在大多数领域，虽初入职场甚至是步入中层管理者的男女比例相差无几，然而在中层之后，女性管理者的数量便呈现出断崖式的衰减。 就像《Tigershark》中谈到的，我们永远得不到认知之外的成就一样，遇到瓶颈期，什么都不做的等待只能让我们在错误的路上越走越远。想要突破，就必须接受新的知识，挑战自己的原有价值观。 1.每个习惯都应该有期限 我们很容易有一个误区：那就是过去成就我们的，会成为我们，也会成就未来。 然而在瞬息万变的职场中，每一分稳定都暗含危机，在这个以男性为主场的领域，女性必须时刻注意变化，才能在每一次动荡中掌握主动权，度过瓶颈期。 相对于男性的自信，女性更容易关注不足。为了追求工作上的完美，很有可能苛责自己，为工作加重负荷，进而精神紧绷。 编剧用萨莉和马歇尔演讲的对比为我们展现出了两个不同的人面对同一项工作的不同态度：前者过分谨慎，追求演讲的每个步骤接近完美。后者轻松自然，让一切意外随意发生。 萨莉说，她太过关注自己的表现，从而忽略了演讲是为了让听众有所收获。当我们把过多的注意力用来追求完美，也许就丧失了初心。 那些曾经成就你的，如果不能在下一个阶段被及时纠正和调整，就会成为下一个阶段拖累你的东西。 那些习惯不止会让我们逐渐适应、难以改变，甚至会让我们觉得它们就是你身体的一部分，而我们生来如此。 所以本剧中提到的12个坏习惯就是为我们敲了警钟，我们总要先认识到自己是处于温水中的青蛙，才能清醒过来，蓄力跳过它。 通过认清自己过去所扮演的角色，察觉那些正阻碍自己的错误习惯，我们可以做出明显的改变，从而走出瓶颈期。 2.那些你需要小心的坏习惯 不善表达，默默做事 在职场中，女性和男性的一个不同点在于前者比后者更容易忽视自己的成就事件，默默做事，并把好结果归功于合作伙伴。这让她们看起来行为高尚，但对职业发展来说却没有什么助力。 究其根本，编剧发现拥有这样想法的女性，是不想让自己成为公司中总会自己邀功，并招摇过市的那类同事。然而这个看似很正常的想法却暗含着两个问题： 其一是树立一个反面的典型，很容易让思想走向极端。我们会产生非此即彼的想法，从而忽略在理想型和反面例子之间，还有无数个中间点这个现实。 其二是深藏功与名的高尚品德很容易让我们成为温水中的青蛙，将一切问题都归结于此，并欣然接受没有进展的当下和未来。 多样化管理先驱罗斯福·托马斯提出来一个观点叫“相关群体”，它指的是人们的行为模式总是受到所在群体的影响，即个人总是想表现出周围人所期待的样子。 这份迎合也许能在职业发展初期有一定成效，但是越到后面，就越会限制自己，影响下一步进阶。我们要明白的是，没有人要求我们自吹自擂，但是你要让其他人知晓你的贡献和价值。 说出自己的贡献并相信标明自己的价值并不会让别人觉得你是个自大的人，恰恰相反，别人会因此认为你已经准备好晋升，并对自己的工作有着足够的把控感。 追求完美，苛求细节 完美主义是我们经常能够听到的词汇，也早已渗入了我们的生活。在职场中相对于男性而言，女性更容易受完美主义的驱使，思考细节，谨慎做事，从而丧失一些晋升的机会。 我们去追求那些细节，有一个原因在于总想要取悦他人。我们总想去当一个好人，完完整整，方方面面。却忘记了一人永远难称百人心。 在电视剧精英律师中，男主角曾经许诺过自己的下属，如果自己升为高级合伙人，就给自己的下属一间宽敞的办公室。这个时候他还不是领导，所以他只需考虑身边人的快乐与否。 然而当他升职之后，他却发现不是任何职位都可以拥有一个办公室。所以他拒绝了下属的请求，并没有如她所