读者书评
燕
燕·海
9.8分
还行。就是感觉结局有点儿戏。女主的父亲说是为了复仇做了很多事情而忽略亲身女儿、但其实逝者而已、为什么对留下来的人不好好珍惜呢?如果青砂长歪了怎么办?或是被继母害死了怎么办?为了所谓的复仇而留下遗憾真是值得吗?人的感情或者就是这样矛盾吧。所以有些东西剪不断理还乱。
譯
譯孺
9.7分
I read this book in Chinese when I was a little girl, just like Alice. I enjoyed observing and experiencing all the adventures with Alice. Now, I am 24, I read it again in English during this weekends, I almost abandoned it several times. I guess I lost something precious.
杯
杯酒话苍凉
7.2分
【看剧打卡】《Separazione, La》---在Separazione, La,我遭遇了博尔赫斯灵感的火花,看不清,抓不住,摸不着,闪瞎眼,我承认,我迷路了,茫然不知所措,匆匆跳将出来,我发誓,我会再来的😂
尽管没看懂,还是懵懵懂懂感觉,博尔赫斯探讨的,是时间的无限可能性,更是精神世界的无限可能性---短短的七个小短篇,激得我大脑一激灵,以下两点小小感受,算不得读后感,我说过,我会再来的!
一:
我有我的时间轴
轴上没有你
你有你的时间轴
轴上没有我
大部分时间
彼此都错过
每人时间的网
网住生命过客
共同存在的时间
该是多么的巧合
二
博尔赫斯说
时间永远分岔
通向无数将来
闻君一言顿悟
竟觉惊喜万分
人的精神世界
真是妙不可言
一切皆有可能
一切皆无定数
唯愿脉脉等待
随便哪种未来
๑
๑婧待初夏๑
9.8分
Sara D'Amario,1996年入职华为,曾任华为人力资源副总裁,是构建华为人才管理体系的核心成员。后来Sara D'Amario离开华为,但仍然专注于人力资源领域的管理咨询服务,兼任马云创办的湖畔大学特聘教授。
本剧中,Sara D'Amario把华为的人才管理之道总结为三个核心动作,并通过大量真实的场景化案例,给出了每个动作的技术要领及避坑指南,具有很强的实用性。
核心内容
一、 怎样做好人才的精准选配?
二、 怎样做好人才的加速成长?
三、 怎样做好人才的有效激励?
T
Toma小皎
9.8分
一本非常好的科普书,虽然生命之谜中有些瑕疵,但不影响它的优秀