Godspeed

最开始是新闻里看到 但是真正看了一两章这部剧以后 就不想看下去了 作为几乎是同年龄的女人 真的没有出酒店后去警局的一点认知吗？书 电视剧 都没看过吗？这是一场胜利 但如果对方提供工作机会呢 她又会怎么做 整个看完逻辑不是很通啊

这本看完的感想是，不如去看原文+十一家注（其实只需要曹操和张预即可，再有零星疑问参考梅尧臣杜牧），这一本剧这个编剧自己的东西实在是比较……不值得一看，成功学鸡汤吧算还是并没有深入的那种

本剧用比较的方式让我们深刻而全面的认识新中国取得的成就，以及这些成就背后的原因，有助于我们更好的了解我们的制度、文化、道路，从而自然而然的树立“四个自信”，纠正长期以来形成的一些错误观念和看法，增强人们的国家自豪感和民族自豪感！也有助于我们更好的认识西方民主、现状、文化，以及背后的原因。很多观点非常熟悉又独特，利用丰富的历史文化知识形成自己的话语表达，这可能就是原创表达的魅力。

这哪里诈骗了？？？？？说诈骗谁才诈骗！陈飞宇不要太帅了救命真的狠狠get到了

从大学时就开始读了又读的一本著作，也读过其他名家对《Godspeed》的点评、解读，也看过那些靠红学吃饭的文章观点，唯信周先生。

外国同事推荐的书，很快的读完了。 很多内容已经在实践了，亲身感受非常有效，希望这部剧能够帮助到更多的人成为更好的自己。

每个故事都息息相关，你往后看才知道前面埋的坑，原来在这里那里填上了，很多人生道理夹在其中娓娓道来。很喜欢～

如果我当初读的书都是这么有趣的形式，我的语文是不是会提高一大截。

编剧对罪犯的心理分析很专业，推理严密，是一部值得一读的刑侦剧集。

1天至少读1本剧打卡855天 书名：《Godspeed》 分类：自我成长 分享： 编剧Joseph McKelheer，他在书中讲了能快速提升学习力的七个维度，分别是： 自我认知敏锐度（Self-awareness Agility）：一个人能够洞察自我，清楚地了解自身的优势和劣势，清除盲点，并利用这些信息高效工作的程度。 心智敏锐度（Mental Agility）：站在不同的角度思考问题，从容面对复杂和不明确的事态，并向他人阐明自己的观点的能力大小。 人际敏锐度（People Agility）：指具有良好的自我认知，从经验中学习，建设性地、调整性地对待他人，并且在不断变化的压力下保持冷静、具有适应性的能力大小。 目标敏锐度（Objective/Target Agility）：在变化的环境下依然能明确和坚持目标，激励自己和周围人超常表现，并表现出可以使任何模糊目标清晰化、分解化的能力。 变革敏锐度（Change Agility）：对事物有着好奇心，对新鲜的想法富有激情，愿意尝试有待检验的事情，并致力于引导变革和创新解决方案的活动的能力大小。 结果敏锐度（Result Agility）：在困境下能持续获得有效结果，激励团队超常表现，并能通过表现出对他人的激励和信任以引导团队达成结果的能力大小。 幸福敏锐度（Happiness Agility）：一个人能从日常工作和生活中稳定地体验到价值、幸福感、成就与掌控感的能力大小。 然后针对上面的维度分别给出了提升的建议，编剧把市面上一些好用的工具也总结进去，大家可以评估一下自己，找出比较需要提升的敏锐度然后有针对的学习。 我想分享的是结果敏锐度里关于如何能吸引团队完成目标的一个小方法： 找到一件你认为有价值的事，大胆去做，坚持公开做下去，那样你有很大概率会吸引一些追随者，那时你就变成了一名领导者。带着这群志同道合的人，你可以走得更远。 虽然内容不是多么新鲜的方法，但是编剧用自己的例子为基础，方法阐述也清晰明了不啰嗦，很适合有的放矢的学习。