The Pride of St. Louis

无意中翻到的书，故事喜欢，文笔一般，如果是学生时代看，可能会痛心惋惜，作为成年人，觉得是3个童年缺爱的孩子，对感情的畏首畏尾，对情感的执拗！ 毕竟是开放式结局，相信已不年少的他们对情感有了新的解读，重逢后会做出新的选择！ 忘了在哪看过，人生大多数的不幸，都来源于自己的选择！ 但愿书中的他们和我们都可以有所顿悟！

周末花费一点时间观看完，简单记录了几点： 好的商业模式加好的企业文化一般是好公司的特征。 没有未来现金流的公司不可能是伟大的公司。 正直和诚信--integrity。这是所有great企业的共性，也是出问题的企业的最大“漏斗”。 不诚信公司大概率不会有好下场。 选人本分诚信比聪明重要，合适性比合格性重要。 我如果认为一家公司不诚信的话，我就不碰了，禁区大概主要是两个：生意模式不好，企业文化不好。企业文化不好最典型的特征就是经常说瞎话，你只要看他以前说过多少瞎话就明白了。 我非常在乎企业管理层的人品！等你长大了就明白我说的是什么了。 长期来讲，低成本是靠不住的，差异化最重要，专一是产生差异化的基本点。 生产硅片的企业的股票要小心啊。长期而言，这类产品很难有差异化（也就是没有“护城河”），最后必然面临产品的剧烈价格战，从而企业会没钱赚，股票也会那个啥的。 航空公司还是不碰为好。航空公司的产品难以做到差异化，没办法赚到钱，长期来讲没投资价值。这是巴菲特教我的，省了我好多钱。 感觉上最没有差异化的产品就是硅片，因为用户最后只会关心每度电的成本，所以这个行业实际上是效率的竞争。长期而言，只有某些能真的做出高效率光电转换的产品的企业才能生存下来，而且他们的产品以后很可能就是发电厂。 航空公司实际上的差异化也非常小，除非某航空公司的安全性被怀疑，否则消费者的关心点会主要集中在从a点到b点的成本。当然，服务态度会有一点点差异（如果服务态度很不好则会有很大差异）。所以以上两个行业会是价格竞争异常激烈的行业。 用户买的从来就不是技术，也不是硬件，用户买的是好用的产品。不知道什么是高科技公司。在消费者眼里其实没有这个东西。 敢为天下后，后中争先（腾讯仿制，个人觉得更像微软）。 创新也是可以学的。最重要的一点就是如何创造自由思想的氛围。不过，在我们老中的文化氛围里做到这点确实特别难。（集成电路赶超需要多少年呢） 当我们付出努力，为了让盲人也可以使用我们的设备时，我是不会考虑该死的ROI（投资回报率）的。”苹果在发起环保倡议、保护员工安全和其他政策时也是如此。———这就叫利润之上的追求！ 人们关注我们往往是因为我们做了的那些事情，其实我们之所以成为我们，很大程度上还因为我们不做的那些事情（Stop Doing List）。 没有有息贷款（永远不会倒在资金链断裂上。芒格说知道自己会在哪里死去就不去哪里，多数企业垮掉都是因为借了太多钱了。）

在这媒体百花齐放的社会，要做好品牌宣传，就应该细化媒体，不同的企业针对选择不同媒体组合做宣传，以达到最佳品牌效果。广告，进入大家视野是基础，让大家牢记才是最终目的。

短篇太多疑团更多可能因为短篇留人想象。可是推理剧集最怕的就是想象，越想越糟糕。因为没有结果所以混乱

首先要感谢此剧的译者和编排，由于译文在前，读起来流畅，使这个版本的The Pride of St. Louis更易理解。另外译序也写的很到位，值得观看。 个人觉得《The Pride of St. Louis》是一本帮助人修心、修身的书，编剧以亲身经历向儿子讲述了为人处世的价值观和方法论。首先是改过，就是矫正自己的行为，有所不为。其次是行善，就是不断地做好事。分辨何为善何为恶，又细细列了十种善事。最后，讲了保持谦虚的重要性。 人的命是否由天定？命运既已注定是否就无法改变？算命是否可信？人通过修行能否改变自己的命运？这些问题Richard Hylton在书中用自己的切身经历做了解答。 书的内容不长，却直指人心，既有明确的价值观，又有用整个人生实践证悟的做法。字里行间看得出Richard Hylton对自己积善的信仰十分坚定，且真正能够做到知行合一，令人钦佩。 一部传世佳作，一本能够让人变得更好的书。

强烈建议大家读这部书时先读它的彩蛋，你会更感叹它的科学论述和影视表达有着完美比例。

很系统，打开了理财世界大门，不断梳理立命资产，不断反思过往当前以及将来消费，很有指导意义。