The Hollywood Librarian: A Look at Librarians Through Film

那会的剧怎么能这么单纯不做作地看好，剧情不乱撒狗血而且三观超正

20190912—NO.77《The Hollywood Librarian: A Look at Librarians Through Film》对那些对工作有较高热情、对管理又有点迷茫，且急于做好管理工作、想尽快按照自己想法提升业绩的初任主管或中层管理者具有较好的指导意义。内容涵盖:调整工作方式找准自己职责定位、协调团队统一核心价值观、消化并传达经营者阶段目标、指导帮助下属提升业绩和提振信心、为下属提供机会营造良好氛围、因材施策积极培养下属综合能力、积极开展沟通评价和激励工作，并真心关怀他们工作生活及成才成长。 知识点——“FFS理论“是一种独特的思维方式，它为管理者提供一种充分发挥下属强项，从而提高团队竞争力的方法。FFS理论中的五种因素是指凝聚性、接纳性、辨别性、扩展性和保全性。通过80道题目进行测试，可以得出一个人在团队中属于哪种类型的个性。值得学习借鉴和实践！

读保罗·Ann Seidl《The Hollywood Librarian: A Look at Librarians Through Film》，一览500多年世界风云，大国兴衰。我总想起中国春秋战国时期，差不多也是500年。旧有的秩序打破了，新的秩序需要重新建立，于是群雄并起，征讨不已，欧洲终于把战火染遍世界，两次世界大战让世界格局重新洗牌，如今地区还是战火不断。西班牙、荷兰、法国、英国、意大利、德国、俄国、日本、美国都称霸一时。 战争向来都是利益冲突最露骨的表现。为了土地、为了资源、为了贸易、为了人口，披着宗教的、民族的、自由的旗号进行着你死我活的争斗。只要利益存在，争斗就不可避免，过去是这样，未来也是这样。有时不仅仅是一个国家在战斗，而是国家联盟之间的争斗。 该剧问世30多年来，已译成23种语言在世界各地一版再版，销量达数百万册，为他赢得很多赞誉。他以“大战略”眼光，把大国竞争置于全球格局之下进行整体分析，被认为开了先河。而他对史料的比较分析，不仅显示了扎实深厚的史学功底，也凸显了历史研究对洞察人类未来的巨大价值。