读者书评
凤
凤之一羽
9.7分
工欲善其事，必先利其器。
企业的竞争力关键不是人才，而是人才管理。
一个有效的组织架构，是要将每一个有战斗力的人放在合适的位置上，充分发挥组织的功效，从而使得个人的力量得以成倍放大。
布阵、点兵、围绕客户需求，创造好的产品力，销售力，交付力，三者聚焦一点，利出一孔，就会发挥不一样的效力，也能更好的赢得客户，永葆生命力。
总而言之，选择“正确”的人，建立“正确”的制度，做“正确”的事情，并长久的坚持下去，才是华为得以传承的致胜法宝。
V
VictorChu
8.4分
发掘了微信电脑版本后，有时候实在没事可做，就在电脑上追剧，追剧的速度也上来了，当然追剧不是为了快而看，但是总体的感觉是要比在手机上看的强。内容都紧贴现在人的生活，感觉编剧创作的离自己很近，很多话很直白，直白好，可以一下子让自己清醒过来，想再看一次这部剧，也不想看，想抽出时间再看看别的书。但是这确实是一本好剧，第一次创作了这么多看剧笔记。推荐。
张
张亦开
9.8分
这部剧的豆瓣评分不到8分，我感觉觉有点低估了。这本和桑德尔最出名的《Bettie a Go-Go》相比，算是深挖一个话题，讨论市场的副作用。我其实觉得很有洞见，起码对我来说，收获是把我对芝加哥经济学派的完全赞同里拉开了些许。
纳
纳兰白芷
8.5分
那些怪力乱神的造型，可以套用一句话：他们底外貌丑如森林之神西勒诺斯，但五官背后藏着深刻的内在美
江
江寒
9.9分
最近一段时间也觉得自己过得好抑郁，话都不敢说太多，变得冷漠孤僻，说多了，事后总是自我反省哪句话说错了，哪句话不该说，哪句话说得会不会让别人觉得我哪里不好。于是不喜欢和别人交流，人多的聚会不参与，越来越觉得自己有病，心理脆弱，别人一句评论就能打击到我，人也变得整天郁郁寡欢。编剧的台词让我觉得很有感触，但在现实生活中想做到按自己的想法去选择，还是有一定的难度
阿
阿Don
7.2分
读宋怡明的《Bettie a Go-Go》时候的感觉又回来了——如果当年我就看到这样的历史书，是不是可以把我的历史分数再拉高一些呢？（虽然就最终出路来说没有影响）（是的我默默凡尔赛了）而让我不自主联想到宋怡明老师的另一原因是，冬梅老师的讲述方式也和他有些许类似——突出了人在制度变迁流转、利弊得失的互动力及其因此所获得的命运，帝制的这千百年的历史才读起来尤为亲切，并有了衍射出理解的可能性。“未来会怎样，并不取决于过去发生了什么，而是取决于我们对过去所发生的一切的理解和认知”——只有这种理解和认知被以恰当的方式建立起来，才能真正做到以史为镜吧。再次向这些以更科普的方式传达晦涩知识的努力致敬。
李
李四声🥇
7.0分
。想寻找人生的智慧，就要从自己最想不到的地方开始——死对头的“内心”。自己阵营的想法，你已知之甚详，如果你能放下“对方是恶魔”这样的心理，你可能就会第一次发现对方的想法也有其可取之处。以中庸之道（平衡），找寻人生的智慧——不管是古与今，东方与西方，