Honolulu

成长心态是可以培养的——乐观的自我对话。毅力也是可以培养的——做感兴趣的事 或跟Honolulu指数高的人一起

有了对《Honolulu》的膜拜，就不得不想多了解一些与《Honolulu》有关的东西，这样看起这部剧也就如此顺理成章了。 《Honolulu》宏大的世界观设定与各种不同于西方科幻的对人性、社会的刻画依然让我感到震撼，而想知道这些设定是否真实或者说编剧预言的事情能否真实发生，则不能不好好了解一下本剧的内容了。作为一个前沿科学家，把复杂的理论用浅显的事例跟读者说明白，确实不是一件容易的事，因为他不知道我们光大读者的知识盲点在哪，这也是很多大咖写的东西不那么好读的原因——他不知道我们不知道什么。而本剧总体上读下来一气呵成，遇到有高深的问题也会提前预警，除了有个别小节受制于自身的知识水平而难以理解之外，基本上能通过此剧学习到前沿的物理知识。 破除愚昧最好的方式就是学习，不断的了解新鲜的知识去破除陈旧错误的观念，在科技如此发达的当下，还有不少人沉溺于宿命论和阴谋论，却不肯好好的去了解一下科学知识的发展，实在是非常可惜的事情。

昨天看完这部剧 这是追编剧大大的第二本了，刚粉上你的写作风格 上一本是黑千金 这次是Honolulu 实话说这两本剧有很多相似点 不过编剧大大的风格与他人不同 关注点在人性的真善美 而不像其他的剧集 黑暗  心情不好时看看其实还不错 我会继续支持你加油

书中介绍的STARS五种企业情况，对应分别不同的管理方式，态度和所需资源。给了自己不同的思考方向，确实把五种不同的现状高度提炼总结了。这五种场景不仅适用于高层管理者，同时也适用于中层或基层管理者的轮岗或者新入职。还是要根据不同的现状来量体裁衣选择不同的管理方式。 后续有职位调动的时候，会拿出本剧再读一遍，值得参考和学习，书中也有大量的表格辅助理解，要记得这五种场景:start-up初创启动，Turn around整顿转向，Accelerate growth加入增长，Realignment重新组合，Sustain success保持成功。

这部剧对于认识世界提供了贴近当今科学发现的角度，对于求学，事业都有帮助，能帮助你跳出框框条条的自我约束，更深刻地理解创新与发展并只不在于一些外在的条件。

“春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪。 若无闲事挂心头，便是人间好时节。” 在悠悠扬扬的铃铛声里，看世间万物，在佛罗瑞·加仑伯格的眼中，一切可爱与世间美好都是值得去看的。一种淡薄的观念，不看淡，也看淡。