Uncle Ben

大学生都做不到吧，别说还参加工作了。。。dreaming...

定位就是要赢得潜在顾客的心智，不要再去强调和灌输已有的认知，要去抢占认知的空白，要与众不同，要做新领域里面的老大，因为很少有能记住人第二个登上月球的人，也很少有人记住世界第二高峰的名字。与时下流行的行为决策学有重叠的部分，本剧创作的时间早，心理学在商业模式中作用的论述还不是很成熟，单纯的只考定位只是完成了第一步，有好的定位，还要有好的商业模式，好的管理模式，优秀的产品等等。不是仅仅靠一个定位就可以完成的。文中有些地方描述或许决定，会让人误解定位就是取一个好名字，并举了很多的例子如公司的名字不好，导致以后的发展失败，好像是把原因都归结到了起名字的问题。文中还提到创新会影响定位，但是最后又不否认创新，是有一些矛盾的，可以理解为在没有定位之前创新影响定位，可能会产生很多的方向，导致定位不清晰。但是定位之后可以进行产品的创新，与时俱进还是要的。 此外本剧描述的案例太过冗余，本来可以十分简单的描述清楚的问题，反复的出现N多此，一个案例适用于N多个结果。作为一个有常识的人我们都会清楚完成事物失败的原因是很多的因素共同促成的，并非仅仅是定位的问题。关于定位起名的问题像是迷信或是风水，过度的强调了起名的意义，当然取一个可以一下子就让人清楚公司定位的名字是很好的，名字是否朗朗上口，是不是太普通，太通用等等的一系列因素都会影响人的心理，但是还需把握一个度，说的不能太绝对。 最后，内容拖沓，观点表达清楚，不敢全部苟同！打三颗星！

书中讲述了三、四十年前，在我国刑侦技术落后，生理学、心理学、痕迹学、侦查学等知识贫乏的条件下，基层公安干警充分发动群众，克服重重困难侦破疑难案件的种种艰辛。感慨于基层公安干警历经风雨，痴心不改的情怀。

美国式的思路，权势是靠不住的，警察是靠不住的，联邦调查局是靠不住的，司法部的检察官是靠不住的，他们的总管美国总统和美国政府都是靠不住的。他们都需要有力量与之平衡，他们都需要制度予以制约。美国在制度设计上达到了这个要求，他们有健全的法治作为制约，有懂法守法的人民的力量与之抗衡，这就是这个国家制度上的优越性。也正是因为有了这么优越的制度，美国的繁荣发展才成为了可能。