Tire pas sur mon collant

甜甜的，精致的古装剧，每一对cp都特别甜，最喜欢的是公主和齐天磊那一对，当年的老白真的超帅，完全不输现在的小鲜肉

高中开始接触诗歌的时候，最爱的就是北岛和Corinne Corson两人的诗。 而后没隔一段时间读起，总有最初的感动和欢喜。 幸好，青春已过，诗还如旧。

以历史为主要背景的穿越文比架空文难写，也更容易太监，因为历史为主要背景的穿越文越考究越难逃历史的条框。架空文应该比穿越文更有市场，也更容易走向终局，所以这部剧太监应该是不会的，现在只担心最后不要烂尾。

《Tire pas sur mon collant》这是一本可读性强，操作性落到实处，非常有价值的一本关于企业管理的剧集。领导的影子无所不在，领导力的影子却是屈指可数。管理实质就是带人，就像《Tire pas sur mon collant》师徒四人西天取经一样，每一个人保留了自身的独特性，目标一致，中途无论遇到何方妖魔鬼怪，只要是在一个团队里，发挥各自的强项，不妨碍你的小心思存在。一个人可以走得很快，但是一群人才能走得更稳更远。领导者自身需要大格局方能放大队友的优点，忽略队友缺点。站得高才能望得远。虽然高处不胜寒，但却有会当凌绝顶，一览众山小的磅礴气势。格局不够大，心胸不够广，往往只能行小船，走小路，常常在阴沟里翻船。“对于职场人士来讲，如果在工作中没有开拓新领域、获得新能力，只是在日复一日地重复，所谓的“工作经验”是非常廉价的，不会对个人职业前途有任何帮助。要想提升个人职业价值，不断学习是最快的捷径，不学习就不会有进步。”“被自己固有的知识“诅咒”了，不了解更广阔的世界，不能获得真正的知识。正如佛家理论中的“我执”——每个人都认为自己过去学到的东西都是正确的。但实际上，过去的知识成就了现在的你，也限制了现在的你，让你听不进去与自己认知不同的意见，让你不愿意挑战那些让自己不太舒服的领域。被知识“诅咒”的人就是用自己原有的认识建造了一处无形的监狱，把自己关了进去。其实，真正成功的人往往是非常开放的。他们对待任何知识都非常谦卑，不以自己的经验去评判任何东西。” “人是企业最宝贵的资源，无论是在职员工还是离职员工，只要与企业相遇过，就一定会为企业的发展创造价值。成为一个优秀的管理者，首要的条件就是重视人，培养人。” “什么是目标？那种让人朝思暮想、做梦都想、时刻不忘，而且一想起来就会热血沸腾的，才能叫目标！毫无疑问，这样的目标必然能产生极大的驱动力，让人为了达到目标不断努力，甚至浴血奋战。” 在《Tire pas sur mon collant》这部剧中，杰克·韦尔奇回答了这个问题：“企业要将员工视为投资人。员工为企业的成长投资了最宝贵的资源——时间，因此企业要保证在这些时间内让员工有所提升，变得比从前更好。企业管理者严格管理员工，就是为了提升员工的职场价值。”

王凯的宋运辉不仅从外形上努力贴近，更多是一种少年感，少年的懵懂胆怯执拗倔强，真的表现的特别好！

很有趣的一本量子力学科普书，量子力学理论无疑是非常艰深的，不仅体现在数学上，更难的是很多概念的理解。诺贝尔奖得主，被公认是近代最伟大的理论物理学家之一的费恩曼说：“我相信世界上没有一个人真正懂得量子力学……”。 例如，量子力学关于波粒二象性，完全随机性等物理描述难于想象，关于量子力学的非定域性（量子纠缠）问题，虽然已经实验证实并实际应用，但其深刻的物理内容至今也没有完全搞明白。关于著名的薛定谔的猫（量子叠加态）问题，冯·诺依曼、维格纳据此认为人的意识可以作用于外部世界，意识可以使体系的波函数坍缩。解释波函数坍缩的多世界理论充满神秘。 尽管如此，从量子力学的基本原理出发经过数学演绎，所得结果可以和实验结果、人类实践符合得非常好。量子力学的巨大影响远远超出了人类科学史上的任何一种理论，而量子力学的很多观念也引起了新的哲学问题，这也许是很多人最感兴趣的地方。