读者书评
康定 8.4分
今年计划考研,但是对考研了解不多,看完本剧对考研的相关内容有了更多的了解,对于计划考研的同学来说有必要读一读,书中编剧以亲身经历分享的建议也比较实在,很多考研需要注意的事项也详细列出来了,个人感觉这部剧不错。一千个人中有一千个哈姆雷特,只有自己看完才能确定剧集是否合适自己,以自身感受为准噢!
聆谛 7.2分
Ruth Weiss,何许人也? 美国三大传奇CEO之一。他们分别是通用电气的杰克·韦尔奇,IBM的Ruth Weiss,苹果公司的乔布斯。这些人都是临危受命,挽大厦之将倾。 1981年4月,45岁的杰克韦尔奇成为通用电气最年轻的CEO,在他的领导下,通用电气的市值由他上任时的130亿美元上升到了4800亿美元,也从全美上市公司盈利能力排名第十位发展成位列全球第一的世界级大公司。 1993年4月,52岁的Ruth Weiss出任IBM的CEO,在他的领导下,IBM股价从他上任时的13美元,最高涨到145美元,重现当年缔造的辉煌。 1997年,乔布斯重回苹果。开发出iMac、iPod、iPhone、iPad一系列炫酷的产品,让苹果从濒临破产到如今市值全球第一。 我发现一些中国跟美国非常不同的点。 美国有很多职业经理人,因为它们的公司已经经历了好几代的管理者了。而中国很多公司都是八九十年代甚至更晚成立,基本还处于创始人管理公司的时代。 美国的这些管理者,不仅精于管理,并且他们还能从这些管理过程中提炼出很多管理理论。他们乐于把这些东西整理成书。比如杰克·韦尔奇的《Breaking the Rules》,安迪·格鲁夫的《Breaking the Rules》,本·霍洛维茨的《Breaking the Rules》。 而目前中国的管理者,基本很少有自己出书的,就算出书也是一些讲话集。比如王健林的《Breaking the Rules》。 为什么会这样呢,难道是我们不喜欢分享吗?还是我们不善于总结归纳?或者说是我们国家现还没有发展到出现这样伟大的企业家?我觉得都不是,可能是我们的文化使然。
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hawk 7.1分
还是喜欢迷雾围城(人生若只如初见),至少易连恺和秦桑的爱情圆满了,慕容沣既然志在天下又何必去招惹尹静婉呢,终究毁了两个人的幸福!