劫机惊魂Neerja

曾文正公虽不朽，槛外长江空自流。 书中嘉言所涉甚多， 然就立身而言无外乎两点， 一为戒惰，一为戒傲。 而戒之法又有一端，为有恒。

我做了选择，那我便甘于承担要为此付出的一切；

虽然阶层跃升金钱是第一要素，但这个达不到也没关系，可以做思想上的贵族。

生活就是这样一种艰难的尝试。它是一场终日面对新挑战的战争。它所有欢乐的时刻全都是些微不足道的插曲，并且你将为它付出痛苦的代价。

学会爱自己，一点点明白你的欲望，深度剖析自己。 各种重大变故在最近一段时间都发生了，我真有点手足无措。感情、工作、生活，这些对我来说太难处理了 。我摸不准自己，更摸不准对方。 深深的自卑与生俱来已经内嵌在了骨子里，如果不能凭借个人能力做成一件事，向自己证明能力，我真的永远也不能自信。这大概就是小韩说的第一份工作很重要吧。 这部剧很容易让人平和，它不会告诉你自省，它也不会让你归因外界，它在慢慢教你学会平衡。 其实，真的，生活中的平衡才是最难的。 与自己言和，绽放属于自己的精彩。

终于艰难地读完了，很多地方没读懂😅 哲学，特别是形上学，它的用处不是增加实际的知识，而是提高精神的境界。 以后继续慢慢学习吧

仿佛又重活了一次，从抗日走到文革结束，难熬的是战斗，难测的是人心，对斗争的复杂性有了新的认识。战胜困难最好的武器是友谊、爱情、勇气和智慧。

五年前我就知道九型人格还听过一堂九型人格的课，那时候可能阅历原因没有深刻的感受，这一次我又因为巧合再次观看，我不仅能理解这九种类型，还能将自己和我周边熟悉的人进行对照，知道一个人的主流底色，觉得还是非常有意思。 九型人格有意义的地方我觉得是让人们知道我/你/他是一个怎样的人，我们不去探索为什么他会形成这样的人格色彩，也不去过多的改变他，就是陈述这样的一个客观事实，人和人是不一样的，九种不同的类型会呈现截然不同的人格和形象，对于自己和他人，我们能做的就是接受他的人格，顺应他的人格，优化他的人格。 同时我也感到非常好奇，人们形成某种人格的原因是什么⊙∀⊙？天生的还是后天形成，我个人更多倾向于天生占的比重更大一些。 看了九型人格，越发觉得人是有趣，是丰富多彩的，是独一无二的。希望我们都能发现自己，优化自己，完善自己，珍惜自己的优点缺点，强项弱项，最重要的是珍惜那个独一无二的自己，你我都并不需要像别人一样，做最好的自己即可。

编剧用麦夫鲁特的视觉书写了土耳其的变革以及同时期全球发生的重大事件。本剧从一开始麦夫鲁特害怕野狗到结束时不再惧怕野狗，从另一个侧面表达并展现了主人公的心路历程。编剧用自叙的手法灵活的展现了8位主人公（4男4女）的性格特征，以及他们的爱情婚姻生活，让人印象深刻。大姐典型的穆斯林妇女，二妹单纯漂亮，三妹渴望打破传统，另外还有时尚且心思细腻苏莱曼的妻子，都是土耳其女性的代表。值得一读，好剧。

《劫机惊魂Neerja》 这部剧讲述的是编剧自己的创业故事以及所经历过的困难。作为一名企业家、CEO（首席执行官）以及风险投资家，编剧给出了中小企业管理者，尤其是科技型企业管理者一些建议。 内容简单，结合了编剧自己的经历，通俗易懂。 但正如标题所言，这部剧目标读者是中小企业主，或者是想创业的人。对他们来说书中的观点可以反复琢磨，但对于我这种打工者来说，就当看故事了。 书中有些观点还是非常吸引我 其中之一就是：管理者最重要的能力就是勇气和智慧，而不是智商。如何平衡团队间的关系，维持团结，是需要管理者对“管理”这一能力深刻的洞悉和把握。编剧举了一个例子，如果你是管理者，54%的观点认为关闭生产线、46%的观点认为保留，这时你如何决策？再如果所有的董事都反对你的决策，你又如何？这时候依靠的就是“终极技能”—勇气和智慧了。 我回想了一下我曾经面对的各种选择，那是各种纠结，和书中编剧所认为的合格CEO相差悬殊，这就是差距…设想了一下我如果是编剧在同样的情况下，我一定会被烦死的，情绪失控而直接撂摊子了… 另一个就是从编剧的创业故事中，我依然看到了所谓的“关系”，在我们国家叫“人脉”“背景”或者“资源”，我很早之前就相信，外国人和我们一样，也有裙带关系，也要“营销”，只是东西方采用的方式可能不一样，这部剧再次印证了我的想法。让我回忆起大概2年前开车拉着一个客户，车上聊天，他抱怨工作中太多要拼关系的了，我也很反感拼关系，但他说他小孩在国外就不要，并问我对不对，我还是表达了反对意见。 我们只要生活在社会中，就必须和人打交道，而人一定是情感动物，只要你有感情，那你就有弱点，你就一定需要“关系”…… 人生处处皆营销，呵呵，像我这种木讷傻傻的人也只会在笔记上写写读后感了……