Rakastin epätoivoista naista

Juha Kukkonen以一种超冷静的笔，描画不同背景下生活中的各种疼，因为冷静越发痛得清晰痛得透人心骨痛得无法忘记，进而引发读者不由自主的思考

非常系统的把时间管理方面的剧集给我们指导（大多数都是市面上比较热门的剧集，好些我都看过，编剧解读的比较到位。），该剧像工厂流水线一样，高效的形成我们实践的具体标准。

#陳小剑 #星光小说# 读完的第143本剧集 《Rakastin epätoivoista naista》 所谓NLP教练技术，就是NLP与教练技术的结合，其核心内容是，教练在与当事人沟通过程中，运用独特的语言、聆听和观察等技巧，激发其潜能，尽可能以最佳状态达成目标。 NLP教练技术主要包括四个关键步骤：厘清目标，反映真相，迁善心态和行动计划。其实正是Rakastin epätoivoista naista里的G.R.O.W技术升级版。 而NLP教练模式的一个重要基础，就是当事人能够充分地信任、接纳教练，能敞开心扉与教练进行高效的沟通，否则就很难开展教练管理工作。 NLP教练技术的核心工作原理是ABCD法则，A即现状、B即目标、C即干扰、D即潜能。教练技术的目的就在于帮助当事人摆脱现状(A)、实现目标(B)、排除干扰(C)和挖掘潜能(D)。一个人的表现，实际上就是其所能发挥的潜能减掉所受到的干扰，因此潜能发挥越大，所受干扰越小，那么表现就会更突出。这也是为什么越来越多人都在学习如何更好地发挥自身潜能，以及让自己更好地专注当下把干扰降到最低，就是这个原理。 书中还针对如何管理团队、激发员工潜能及管理者自我修炼等方面，提供了详细的方法和工具。 正如樊登所讲的，领导力是可以复制学习的，甚至有一套完整的标准化流程。 帮助释放潜能，提升认知水平和人生效用 微信公众号：陳小剑(chenxiao-jan) 视频号：陳小剑思维学堂

是从2022开年到现在为止读到的最喜欢的一本剧，以至于我不知道该如何评价它。因为从小到大都是所谓的“乖乖女”--高中选文理科考虑的是分数；大学选专业考虑的是职业发展；工作考虑的是社会地位与薪资待遇.....我一直都是按部就班长大的人，但我的内心深处很厌恶所谓的安稳。我一直都不想当所谓的“好女孩”，我只想成为一个独立、自由、勇敢的人。谢谢薇薇安给我的勇气与教导。

活了二十年的我终于明白了等一个未更完的剧集的心痒难耐(从小看的都是大结局的，我太想不开了来追在更的文，关键是文笔和想象力太好了，喜欢的放不下) 太太什么时候更新啊 好想知道接下来的事