读者书评
X
Xiaowen🐰
8.4分
中国人即使不读《白蛇传 上下集The White Snake》、不读《白蛇传 上下集The White Snake》,也无法摆脱儒家思想的影响,即使文人再痛恨孔子,孔孟思想也早已深入文人骨髓。
春
春溪
9.8分
写了封“信”。抱着科幻剧集的预期打开,开篇仿佛哲学说理文般劝退,进入正题后编剧急不可待百科全书般抖出知识储备,接近厌烦时急转把读者推下悬崖,跌进虚无深渊。我惊叹于编剧把文字铺成轨道,带领读者穿梭打破学科壁垒的天才恣意。又对他把知识当繁褥礼盒,层层拆开收获空空如也的读感不甚感冒。
黄
黄晓丽
7.1分
原来是炽热的爱让巴克曼的文字,变得如此温暖。这是爸爸写给儿子的一封建议书,但这更是一份写给恋人的告白书,一封普普通通又饱含深情的情书,夹杂着他深切的感激和无尽的爱。
原来,认定一个人有时候就是一瞬间的事
®
®执御
9.7分
三十年,从封闭到开放,从落后到发展,步履维艰,浮浮沉沉,一拨又一拨时代的弄潮儿推动着社会进步,心跟着起伏,了解历史,立足当下,开创未来!
苿
苿
8.5分
长尾的容量不亚于“热门”,在营销中好比非主流渠道的突破可能会带来巨大增量一样,但前提是要找到成本足够低的开发成本。
R
Rapheal
9.7分
是一本手把手教人如何二次养育自己的书,教你做自己的父母。
其实书中提到的很多理论都是前人已经发现的,但是编剧将这些理论通俗化,可以直接上手使用。
理论框架:
人内心的需求,有五种:安全感、自由感、价值感、意义感、亲密感。
能照顾好自己的这五种需求,你就是在做自己的理想父母,在二次养育自己,能够满足他人的这五种需求,就是在给他人提供爱,做他人的理想父母,二次养育他人,从而达到与他人建立和经营关系的目的。
安全感:人类最低的需求。
(1)健康的——适度,
(2)现实检验能力:做小冒险(带着恐惧去做一点点尝试)。
(3)提升安全感的重要方式:跟原生家庭分离,开始慢慢地心疼自己。
自由感:安全感被满足后的结果。
(1)两个内驱力——感受与理性,它们是既独立又相关的动力系统,如果方向一致可以得到真正的轻松,不一致就是身心的内耗。
(1)失去自由的逻辑:如果发生了A,我就必须/不能B。自我强迫导致了人内心的不自由遵循这个逻辑的过程就是自我强迫。
(2)实现内心自由的方式:最大化地尊重自己内心的感受,最小化地、理性地去强迫自己。
(3)为什么会自我强迫:因为内心深处觉得自己的感受是不重要的、不值得被照顾的。
(4)自由是安全感被满足后的结果。发火、纠结,都是某种安全感被满足的表现,所以当有了失控感,开始自责、愤怒、纠结的时候,可以先给自己一个肯定:我的安全感已经部分被满足了,我想追求一点自由。
(5)健康的自由感:在社会允许的范围内最大化地做自己,在丧失关系和利益与自己的愉悦享受之间找到一种能接受的平衡。(随心所欲,不逾矩)
价值感:是自由的结果。
(1)是一种对自己的信任:相信自己能够做好,相信自己有这个能力,相信自己是可以的。
(2)价值感的多寡和一个人可以尝试的事情、人生精彩程度成正比。
(3)自我价值感低:会把他人情绪和自己好不好做捆绑,会把外在很多东西都跟自己做捆绑。
(4)价值感低的核心:自我攻击。
(5)自我反省和自我攻击的差别:前者是为了让结果更好、下次不再遭遇同样的局面,后者则只是证明自己很差。
(6)适当的抱怨——外归因,可以维系人的价值感。
(7)健康的价值感:不过高也不过低地评价自己,而是拥有被现实检验的能力,符合现实的就是好的。
(8)如何找到价值感:自己定义自己,选择性使用外在定义;制定小目标。
意义感:活出自我。
(1)如何找到意义感:跟你的感觉在一起,跟着你的内心的感觉去生活,
(2)活出人生意义的步骤:
①回忆哪些事情让你开心、幸福、满足、喜悦。
②尽可能地把你的体验放在第一位。
③去做更多。
(3)意义来自过程,而非结果。
亲密感:需要一个人为你做一些事情,表达一种态度,让你感受好一点,包括给你看见、陪伴、理解、回应、关注、重视、尊重、认可、接纳、支持等。
(1)爱:当你看到有爱的部分的时候,爱就更多;当你注意到没有爱的部分时,爱就更少。
(2)被爱的前提:保护好爱护你的人,“为众人抱薪者,不可使其冻毙于风雪”。
(3)亲密感匮乏的本质逻辑:我不值得被爱。
(4)健康的爱自己的方式:在自己为自己做和依赖别人满足自己之间找到一个灵活的平衡。
(5)先尽可能地从他人那里寻找满足,在求而不得的时候再转向自身。
(6)依赖并不是坏事,不切实际的依赖才让人痛苦。
养育自己的五步:
(1)回到内在
(2)寻找期待
(3)寻找逻辑,找到匮乏所在
(4)追问来源
(5)修改逻辑,填补匮乏感
刘
刘玉玲
9.6分
一点点细节(影响力),起到意想不到的效果!这部剧是编剧罗伯特*西澳迪尼继《白蛇传 上下集The White Snake》后的又一全新著作,延续了影响力的六个要素:互惠,承诺一致,社会认同,喜好,稀缺,权威。用一点点小的细节改变了事情的结果,力挽狂澜;也让我们从客观实际了解了人的心理变化,是一本探寻人的行为心理学的著作。另外,值得高兴的事,全书语言顺畅,故事短小精练,前后相互承接,各自细节和适用条件以及最后全书的总结写的很清楚,是一本不错的剧集!
我用到了,互惠原理,社会认同,喜好,权威