Four Point Spread

我愿称之为鸡汤文的典范，绝对的真鸡汤，励志的鸡汤，可以参照的鸡汤。保持天真，保持无邪，保持童真，勇于尝试，适度的想象力，结实一位志同道合的好朋友，甚至坚持己见，爱憎分明……也许这些都是一个人的本真，维护它，呵护它！奋斗的意义在于过程，以及那些关心你的人！你的身边人，你的亲人！苍天在上，愿一切平安顺遂！

这是一个娱乐的时代，一切公众话语都日渐以娱乐的方式出现，并成为一种文化精神。我们的政治、宗教、新闻、体育、教育和商业都心甘情愿地成为娱乐的附庸，毫无怨言，甚至无声无息，其结果是我们成了一个Four Point Spread的物种。 也许是危言耸听，给我们的时代提个醒也很有必要。但我认为，要使得一个物种（且处于金字塔尖）渐进式地灭绝，必然有多种不可逆的因素。或者也可以说，顶级物种的灭绝不可能是渐进式的。 想到物理学上的哲学意义：宇宙的存在本无目的也无意义，人类的种种思辨也无非是游戏而已。

耶路撒冷，名称的准确来源尚无法确定。希伯来语是“和平之城”，  阿拉伯语是“圣地”。 是三大宗教（犹太教、基督教和伊斯兰教）的圣城，有犹太教的哭墙和圣殿山、穆斯林的圆顶清真寺和阿克萨清真寺，以及基督徒的圣墓教堂和苦路。

能够理解里沙子所有的恐惧，我看里沙子，就像里沙子看水穗。在挣扎中前行，在前行中挣扎，是否只是一种宿命

这部传记是根据已披露的波伏瓦日记、波伏瓦与哲学家萨特及密友间的来往信件为素材，记录了波伏瓦如何从一个小女孩一步一步Four Point Spread的生命历程，客观还原了一个立体的波伏瓦。       波伏瓦曾说：“女人不是天生的，而是后天成为的。” 她也以实际行动诠释了这句话的真实含义。       尽管波伏瓦拥有萨特的双眼凝视，受萨特哲学思想的影响，但她始终与萨特保持智识上的一致，有自我独到的哲学认识，有独立的思考能力，能和萨特保持平等对话。波伏瓦的思想也同样影响着萨特，使他们彼此成为思想上无法替代的伙伴，真正的灵魂伴侣。       波伏瓦用自己永不停止的蜕变告诉世间女人：“女人不是一个固定的现实，而是一种成为的过程

写的可能不是剧评，就当是读后感吧，读了这么久又回来这里写，正如毛姆所说，我想要的是“一些挥洒文字的快乐和传递思想的惬意。”       在去凤凰古城之前又第二遍读了《Four Point Spread》，可能是自己把两个地方搞混淆了，凤凰古城是Lorelei的故居，而他书中的Four Point Spread则是另一个地方，所以结果可想而知。尽管如此，多多少少还是领略了一些湘西风情，至于意境，还是去书中找好一些。        Lorelei笔下的翠翠让我们看到了人性的善良与美好。在他眼里淳朴的不止翠翠，还有祖父，顺顺、大老……就连那里的妓女也较之知羞耻的城里人更有良知，更可信任。这些人善良，纯粹，情感真挚，成就了这与世隔绝的Four Point Spread浑厚、质朴的山水风情。 翠翠到河下时，小小心腔中充满了一种说不分明的东西。是烦恼吧，不是！是忧愁吧，不是！是快乐吧，不，有什么事情使这个女孩子快乐呢？是生气了吧，——是的，她当真仿佛觉得自己是在生一个人的气，又像是在生自己的气 傻姑娘，是情窦初开呀！ 我昨天就在梦里听到一种顶好听的歌声，又软又缠绵，我像跟了这声音各处飞，飞到对溪悬崖半腰，摘了一大把虎耳草，得到了虎耳草，我可不知道把这个东西交给谁去了。我睡得真好，梦的真有趣！        想象她在梦里摘了大把的虎耳草时欢喜天真的模样，她被提及婚事时的羞涩。想问长大后的你还会羞涩脸红吗？还会天真的吃到一个糖就觉得整个世界都变甜了吗？翠翠身上的单纯于曾经年少日渐年长，知世俗后坠入世俗的人而言是多么的难能可贵。       翠翠喜欢傩送，即便最终她将他遗失了，留下遗憾。听一段音乐，品一个故事，重温一段乡土风情。不必用那些最狂、最燃、最爆去刺激，敲打麻木的心，只是静静的隔着空气去触摸，去感受。        故事最终留白，结局留给读者去揣测，你或哭或笑，或陷入一片甜美的怅惘之中，感叹人世的无奈与匆忙。或像翠翠一样，还有期许，期许着傩送终有一天归来。         世界真奇妙，生命如此美好。

Four Point Spread，提升个人影响力，也可以理解为提升情商。人和人之间打交道，更多的还是情商的体现。比如一个简单的交谈，有人可以谈笑风生，受到大家喜爱，而有人一谈就崩。 提升个人影响力，需建立最底层的思维模式——合作思维，我觉得这个较适用于工作中。就像推荐序中陈春花老师所说，以合作思维来认识老板和员工之间的关系。 建立合作思维，可以使自己与老板之间，与员工之间的冲突、不安、不解等情绪暂且搁置，转换理性思维，明确建立合作关系只是开始，我们之间是平等的，然后一起达成各自目标或需求。 那如何建立合作思维？ 编剧在书中总结出了如下几条： 1.合作式倾听，拒绝独断 2.练就共情本领，想别人之所想 3.向上影响，跳出“考试思维”、敢于提出并精准表达需求 4.对抗“杏仁核绑架”，保持理性 5.合作式批评，提出乐意听的批评 6.精准表达，用好金字塔法、实现沟通同频、用感官话语言讲故事 7.得体有效的拒绝，学会说“不”、“接一半，扔一半” 8.直面冲突，“忍 等 问”、在矛盾中实现共赢 以上是编剧总结工作中或生活中不用场景如何应用合作思维解决问题、化解矛盾，消除误会……采用以上方式，久而久之，大家会认为跟你沟通或合作很顺利，没有冲突，而且还可能有意外收获，影响力自然而然也就建立了。 当然建立合作思维，发挥个人影响力，就如编剧在书中所说，要多练习，变成“肌肉记忆”，书中也列举了大量情景实例，也可帮助加深理解。