What a Wonderful World

很好的一本剧，用哲学的形态，解失去自我，和刷新一些观念，值得思考值得学习

第1-2本:英式幽默和刻薄的嘲讽配上新奇的故事情节 好有意思 第3-4本:emmmm行吧 第5本:碎片化的叙述方式 看的堪称痛苦 草草翻完了

近几年很多商业模式都可以在此剧中找到原型！ 不过我们要敢于改变自己，改变团队，甚至改变企业和事业整体。要走别人没走过的路，要不畏艰辛，敢于冒险。要相信这条路越是布满荆棘，在竞争时才越具实力。

本本份份来说，我应该算一个人力资源从业者，虽然也在践行的边缘试探过三支柱模式，但对它的了解也不过是盲人摸象。 三支柱适合中国的企业吗？ 理念很适合，模式难存活。 1）即使经过改革，人才到位，也需要一二线大型企业的优良土壤，比如腾讯的产品思维，华为端到端的支付服务意识。 2）中小企业走三支柱模式，成本高于效率。大部分中小企业人资存在的最大意义是招聘，薪酬培训都是奢侈品。 因为贪图新鲜理念，或者寄希望于HRBP从产品和业务的角度提供人力资源支持推动业务发展而推行的三支柱，都是扯淡。 HR三支柱的本质是高效人力资源管理系统，通过再造组织能力，让人力资源管理为组织创造价值增值。 COE的核心是战略，HRBP的核心是业务，SDC的核心是平台。三者缺了一个都是瘸腿走路，走不远。 但，还是要往前走。

看完图璧又一口气看完式燕，与之前一部的人物形象几乎完全不同，塑造的很鲜明，准备看归程了，看简介貌似式燕是起承转合的一部，感觉他俩是相比之下最甜的男女主了