读者书评
M
Maruka（朱杭珈）
7.1分
好看。看到救苏雅、小容消失哪里哭的稀里哗啦，陪着他们经历一场很棒。
林
林枫旭
8.5分
书中大量的断言，不断的重复，编剧很显然想让读者经历“Deus é pai”的感觉。
星
星、轨
7.2分
复盘，无论生活还是工作，为人处世，都能用的上，完成一些事情，复盘一下，对下一个工作都有好处。
蓉
蓉🐾 .Ꮤ
7.2分
感觉已经播了天荒地老还没播完。只想等完结看个佛爷×新月CUT是有多难(ㅍ_ㅍ)
程
程程Lena
8.5分
看完它以后就学会了一个GROW模型。
自我感觉挺好。实践起来在沟通上还得多学习，哈哈
以下是别人总结的
①G就是英文Goal，意思是设定目标。目标有两种：终极目标和绩效目标。让被领导者区分这两个目标的不同，并用SMART的原则去设定并拆解目标是非常必要的。
②R就是英文Reality，意思是探索现状。目标确定之后，就要了解现状，找出目标和现状的差距，才能一步步接近目标，提成改善的方案。
③O就是英文Option，意思是开发选项。探索现状之后，我们看清了现状和目标的差距，也剖析了存在差距的原因，这时候就可以进入第三步，这一步叫做开发选项。这一步的重点不是为了确定接下来要怎么做，而是要罗列出尽可能多的方案选项。
④W就是英文的Will，就是夯实意愿。前边三个步骤，我们设定了目标，梳理了现状，列出了方案，此时员工的觉察和责任已经得到充分的构建。接下来，你要趁热打铁进入第四步，这一步叫做夯实意愿，确保员工能够把对话的成果转化为行动。
通过以上四步，我们就能在这个模型指导下，帮助员工开发潜力，提升绩效。完美……当然在执行每一步的过程中都有具体的细节，希望读者在看剧中深入学习。
没
没必要。
8.5分
本剧从标题、开头、结构、结尾、内容、结尾、金句等都有详细的描述，手把手教我们怎样去写，满满的很实用，很接地气的干货，从各个方面分析和提供建议去打磨自己的文章和将文章变现。我连读了两遍，并做了笔记，对于初学写作的我来说是如获至宝，受益匪浅。
羽
羽林郎
8.3分
“当你不再请求生命‘让你快乐’时——当你感知到，至少偶尔感知到这内在的寂静时——生命就能怡然自得，一刻接一刻地，自然呈现。”
——简·弗雷泽（Jan Fraster）
吴
吴小岩
7.1分
一口气十集，男帅女美，全员造型精致，演技在线。表面是霸道毒舌总裁，实际是服服帖帖有求必应的忠犬男友。设定超级戳。人设、剧情、制作一流，国内难得的偶像剧。缺点就是甜度太高，且会笑裂面膜。
不
不胡闹🌸
8.5分
节奏问题比较大，剧情大融合，但没有任何新意，松散，漏洞太多，剧情严重低于预期。弃了弃了，剧情实在不行。只有服装和摄影可以，不然我还忍不到10。还有就是，发现毛晓彤的演技不行，除了瞪眼还是瞪眼。
严
严俪俪
9.6分
还行吧，最后写成了无敌流，也就没啥意思了，剧荒了，建议读一下