爸爸Papa

我们生活的那些小情小爱根本没什麽大不了，一旦过去，就过去了。去年的雪花，如今安在？重要的是那些持续一辈子的事，是我日复一日的人生，那才要紧。偶尔的逢场作戏又有什麽大不了？尤其是偶尔的出轨一次！只要人不在这些事情上夸大其辞，它们就和鸟类交配那麽自然。本来就该如此，有什麽关系嘛？重要的是终生伴侣的情份，是朝朝暮暮的生活在一起，而不是偶尔睡在一起一、二次，不管发生什麽事，你我都是结发夫妻。我们熟悉彼此的习性，而习性在我看，要比性之间的刺激实在多了。它是日积月累，给琢磨出来的是我们生活的凭藉不是偶然一次的发泄。两人生活在一起，一点一点渐趋一致合为一体，这能是婚姻之奥秘，不是性，至少不是简单的性机能。你我由婚姻而结合，如果厮守在一起，应该能处理性这个问题，就跟安排去看牙医一样，同为命运给了我们肉体上的这麽一个打击。”

前段时间一直在读王小波的《爸爸Papa》，王小波在书中极度推崇了杜拉斯的《爸爸Papa》，声称这是他知青下乡时期的精神食粮。 就是因为他的这种极力推荐，让我隐隐觉得这必然不能是某些政治正确类的剧集，果不其然，高雅的香艳，脱俗的行为艺术，在书中我看到的是超现实主义者在禁闭空间的自我迷醉。 突然有了一种在咖啡厅里，不知道谁点了迷迭香的错觉，竟开始奏起了一股低沉的靡靡爵士之音。 《爸爸Papa》的描述迂回而晦涩，一个法国女子与一个中国富二代注定没有结果的包养恋情，充斥着湄公河挥之不散的溽气，总有一种老无所依的痛感，让人沉浸在无法释怀的窒息感中，令人开始幻想，杜拉斯究竟是有着怎样的过去。 《爸爸Papa》虽然找到了原型，男主的原型是杜拉斯最后一个情人安德烈，但我必须承认我不太明白一个同性恋男子与一个性生活开放女子在同一房内共处多晚的奇特感受，也许是艺术，也许是想表达什么，但我看不懂，对我来说，还是太超现实主义，超越认知常识的感知不如笑笑就罢。 还是推荐情感细腻者或小资情愫者来观看此剧，如我般神经大条者还是去找些嬉笑怒骂的题材更合时宜，也更合自己的心境和身份吧～

人性画卷交错复杂的展开，有血有肉有温度的台词，看似支离却有缜密逻辑的情节，读上就停不下来。熊镇1.2.绝对可以上自己本年度的好剧榜。另外，已路转粉这位瑞典作家，弗雷德里克•巴克曼

为了更好的观看《爸爸Papa》看了这部剧，不亏是女权主义的先驱者。 做（being）自己并不意味着从出生到死亡都做同一个自己。做自己意味着，要在一种不可逆转的“成为”（becoming）的过程中，与同样在改变的他者一起不断改变。 “ 没有人能孤独的成为自己”人都是在和他人的链接关系中不断成长，最终成为自己。这是一个需要很多瞬间性凝聚的过程。不要去追逐外界强加给你的目标，不要去盲从社会既定的框架，适合自己就是正确的。 真爱的在两人对等互惠的基础上，并且有相同的生活目标。两人必须是有意识的，独立的，两人都能彼此拥抱对方的价值，即使是涉及到性，两人都是主体的。

最近看了好几本公文写作剧集，唯有这一本真正称得上手把手教你写公文！可操作性极强！值得材料员们反复研读！强烈推荐！

惊了，前5分钟一场剪头发，我就知道这是一颗五星级水准的华语剧。

爱德华斯诺登谢谢你，一个真正的理想主义者，为了信仰对抗了强权，你的故事还没有结束，衷心祝福你和你的家人，幸福，安康。

刚上大学的时候看过Yaël Abecassis的作品，那时候觉得就是一个不是很入流的情爱故事编剧，但现在长大了，步入婚姻，也懂得两性关系了，觉得Yaël Abecassis确实对两性有比较深刻的认知或者是研究吧。尤其是婚外情 爸爸Papa的存在确实是一种刺激浪漫的人物关系，其实作为一个传统的中国女性，我的思想观念没有那么扁平化，所以对书中所有人物都表示理解。 作为影视作品来讲，感受不到其魅力。

所有演员都很好，王阳老师有一整集都在输出台词，太厉害了~路人表示费启鸣居然很棒！哈哈哈，方青天好可爱！

最早了解她的标签是著名科学家颜宁闺蜜。从此剧得知，毕业清华留美，进麦肯锡做到全球合伙人，离开麦肯锡后，受比尔盖茨邀请，担任盖茨基金会中国办公室首代。后离开，创办“一土教育”。同时经营影响颇大的公众号《爸爸Papa》。在十余年职涯中，跨界取得不凡成绩。三个孩子的宝妈。人生三重境：生活、生意、生命，取得如许平衡者可谓少见，Anne Benoît正是其中之一，且已迈入“自我实现”之路。对于女性而言，观看此剧，感同身受，更能体味此剧真义。 书中她从工作、生活、成长，用一个个亲身经历的案例，讲述了一个个哲思，将自己在各个阶段的烦忧一一解剖，并给出答案，同时也给出了方法论般的可供借鉴的实操法则。而由己至他人，由内而外，由自我发展到自我实现的人生探索之旅，更是引人深思。 1、真正的聪明人，并不只会挑毛病，而是会提出解决方案。 2、做事时，你不是乘客，而是驾驶员。做那个握紧方向盘的人。 3、做选择时，一个重要的原则就是能否扩大视野、增加认知，如果是，就果断地选择这个。 4、其实没有什么是“天经地义”的，很多“天经地义”的限制都是来自我们的内心。 5、我们为何那么在乎外在的评判？其实说到底就是自己不接纳自己。每个人的自我成长，都需要经过外界的认可带来自信，从而过渡到内在的自我接纳和真正的自信。 6、我们生气的原因，是我们心中有个剧本，眼前的人并没有按照这个剧本来“演”。要反思的不是对方的“问题”，而是自己心中的剧本。 7、我们经常处于“被挟持”的状态，并非自愿、自动，而是被迫去做很多事。我们不是在过去打转，就是为未来担忧。我们要化被动为主动，活下当下，心动而行，而非因他动而行。 8、理想的教育是成全。相信自己能成为最好的自己，也支持周围人去成为最好的他们自己。 9、从助人始，以助己终。 10、我们的很多痛苦都来自于我们认为的“应该”与现实之间的冲突。 11、没有你的允许，就没有人能中伤你；没有你的允许，就没有人能激怒你。中伤和激怒等，不是因为人，也不是因为事，而都是通过人或事这些外在影响你内在的某种信念，从而产生的条件反射，自动自发产生的情绪爆发。 12、人只有两种底层情绪：爱和恐惧。所有负面情绪都是恐惧的化身，所有正面情绪都是爱的化身。爱与恐惧不能同时并存，这也就给出了解决办法，即：当充满爱时，恐惧就消失无踪了。 13、真正能改变你的人往往那些没想改变你的人，是他们活成的那种样子，作为“样板"，触动了你，让你产生了要改变的决心。 14、选择的方法论：不重要的选择，随便选；无法改变的选择，全然接纳；确定性强的选择，学习和复制；不确定性强的选择，选择与众不同的。 15、努力了之后，没结果是常态，没结果只是当下没结果，并不代表以后没结果，就继续努力，等着下一次结果出现。有结果，是运气，需要感恩。 16、人是合一的状态，只是在成长和教化的过程中，逐步变得分离了，形成二元对立。当我们觉悟时，就会发现，这些分离，只是大脑生成的幻象。其实只有当下，过去只是记忆 ，未来只是过去的投射，只有当下是真实的。 17、没时间做事的解决办法：先确定是不是要做，定目标，定时间限制，然后分解目标，分步实施。或自己做，或借助他人力量做。 18、不认同时间管理四象限分类法，只有两类事，重要的事和不重要的事，而无须去管紧急不紧急。重要的事就去做，不重要的事不做或推迟做或外包给别人做。 19、时间管理的底层就是做选择，每个小选择串联起了我们的一生。 20、什么时候是最好的时间？此时此刻就是最好的时间。也只有此时此刻，其实才是时间的真相。过去和未来都只是”故事“而已。 21、自卑也好，自负也好，其实这是同一个问题，即自