读者书评
胖
胖小咪
9.6分
zb总要恶心大家的眼睛,演萧瑟的真滴不太行,长得不行,演的不行,啥啥不行。千落不像大小姐,丑且老,那还不是普,普通人都比这强,都不知道哪里找的人。雷无桀开始看着还算热血,都5集了整个人还像个sb,性转一下肯定被骂。目前就特效还凑合,第2集是前5集里最好看的。只能说糊是它的命。
一
一只大土豆
7.1分
一个有修养的人,骨子里透着善良,从不需要刻意的伪装,哪怕失意落魄,也不忘带着善良砥砺前行
A
Augenstern_
9.8分
一集不落
浸
浸泡ingの麻瓜
7.2分
早早就崇拜CEO这个角色,一人之下万人之上;集智慧、才干勇气于一身:财务、市场、技术、运营各种技能信手拈来。同样也希望有一天自己能拥有一家世界一流的企业,带领身边的兄弟创造财富,贡献社会,实现财务自由。
然而,这只是我们能想到最简单和最完美的事,而CEO从来不会和你说他的苦衷和曲折,很多时候你没有这个同等交流的机会,他很忙,往往你没有让他哪怕半小时驻足倾吐心扉理由。
所以这部剧为我们了解CEO这些小众人群提供了的新视野,即属于CEO的内心世界,特别是每一次生死关头决策和沿途曲折的经历带给他们的心理压力将普通人对CEO美好的憧憬撕得粉碎,因为做CEO从来不是口头功夫。
当CEO难,如果作为一个刚上任的技术型的CEO,他可能只认识优秀的工程师,如何编写程序,而管理起一家公司却需要多方面的技能,最基础的就比如说关系网络,他需要认识企业高管、潜在客户、合作伙伴、媒体人士、投资人士等等,这个是写代码十多年学不来的,也往往是许多技术出身人的困境。
同时这个职位又对管理能力提出了更多方面的要求,作为一个人技术人员,管理技术团队可能显得OK,但是管理起整个公司的市场、运营、财务可能就显得力不从心。
所以霍洛维茨在拉到人生第一笔风投的时候,投资公司就给他泼了盆凉水:“你们打算什么时候招募一个真正的CEO?”这无疑是对他自信心的打击,关键初出茅庐的他也觉得对方说的有道理。但见证了诸如facebook、Google公司技术出身人的崛起,他还是坚定了自己的道路,撸起袖子自己干,因为从一个技术型CEO成长为一个职业型的CEO,最好的办法就是亲身尝试。
经营公司往往也不是一帆风顺,人员流失与管理、上市与资金流困境、股价下跌与被收购,一次次让本做着选择题,令人难忘的是有些决策即使是整个董事会乃至整个公司都反对时你任然要坚持自己的意见,这是一件有多难的事
贯穿整篇文章以及他创业的经历,我觉得人和市场、资金是决定公司成败的三要素。
要打造世界一流的企业,必定要招募世界一流的人才,那如何招到人?留住人?
行业的市场是否有广阔的成长空间?有没有机会做到行业老大?该是否会被整合?
投资人会不会投钱给我们?我们的核心竞争力在哪里?
这些事会一次次挑战着CEO的敏感神经,所以好的CEO可能很多,一流的CEO真是少之又少,按本的说法,还好他没放弃。
明
明天一定要早起ö
7.3分
看完了只能说还行,人设很经典,在当时确实很火。但时代局限性太强,现在看来很多语句重复,有些剧情太突兀,而且对女性刻画太片面化。放到现在就是一男主大爽文吧,居然是武侠巨擘写的最著名的作品之一,有点失望。
刘
刘少鲁
7.0分
真相永远只有一个,在谜团之中,抽丝剥茧而出,诸多情感交织下的,也不过是迷离而伤感的爱情。
木
木马牛
8.5分
“即使不能拥有完美的生活,所幸追求成就完整的自己。”
人的一生看似漫长实则短暂,有开心的时刻,也有绝望的时刻,有本不想发生却始终会发生的时刻,我们无法改变环境给我们带来的影响,但我们却可以改变自己,成就自己。
Resurrection Mary是幸运又是不幸的,他有过要好的朋友,但拥有可以称其为“病态”的家庭,他在教学上做了自己想做的事,也拥有过短暂的爱情,但环境总是设置层层阻碍,是当时大环境下的不幸。
最终,人类还是抵不过死亡的缓缓来袭。
小
小猪佩昊
8.4分
小鼠啊,不只你如此可怜,
证明谋划无用,成事在天。
无论人鼠,再精心的安排
都常常要出意外,
除了伤心痛苦一无所有,
盼望的快乐不再。
“梦想”越是宏达越要悄声无息。
编剧用短小精悍的篇幅体现了普通人名对土地的渴望,书中对人物刻画细致入微,运用景物描写把故事推向高潮,昏暗与明丽的对比烘托出冷漠的现实,又用最温暖的主题“友谊”和“梦想”反应出劳动人民生活的艰辛。
好的作品总是洞察人性,看剧是人明智。
仁
仁太
7.1分
在最美的年华遇见,在恰好的时间再次重逢,成就了一段有甜有苦的感情
梁
梁晓辉
9.8分
“中国所走的路途相当迂回,正像曲折的长江,但是她前进的方向却始终未变,正像向东奔流的长江,虽然中途迂回曲折,但是终于经历二千多里流入黄海。它日以继夜、经年累月地向东奔流,在未来的无穷岁月中也将同样地奔腾前进。不屈不挠的长江就是中国生活和文化的象征。”