Coasting

也许正如戴夫说的那样，Coasting任由这个世界吃掉他，又把他吐出来，他还躺在那里纳闷，到底做错了什么。可尽管他的一生无可避免地遭受了很多失败，懦弱，固执，无知，胆怯，挣扎，放弃，我依然觉得他值得敬佩。他像一块石头，被裹挟在时代和生活的浪潮中，却尽他所能，慢慢尝试激荡起自己的浪花。虽然微小，但那是属于他的一生，属于他的光芒。借用书友的一句话：没有谁不伟大，正如，没有谁不卑鄙。 全书最喜欢的两个片段：一个是在的斯隆课上，他读莎士比亚的十四行诗“目睹这些，你的爱会更加坚定，因为他转瞬要辞你溘然长住”，然后问：“莎士比亚先生穿越三百年在跟你讲话，Coasting先生，你听到了吗？” 显然，Coasting听到了，也就此迈出了改变他人生命运的第一步。 另一个是Coasting和凯瑟琳在奥扎克湖相聚的那十天，他们住在大雪覆盖的小山间，从小木屋里可以俯视还结着冰的湖。每天醒来就围着壁炉取暖，在林子里散步，看松树上的雪块悄然掉落，看小鹿从高山跑到雪地里觅食。做饭，喝咖啡，在油灯下看剧，坐在地毯上聊天，看壁炉的火光在对方的脸上飞舞。然后凯瑟琳说：“如果我们不曾拥有过别的东西，至少还有这一星期”。

读此剧，让我如此关注世俗生活。更加独立的思考俗世生活。我们处在大时代之中，每个人都是这个时代裹挟的一粒沙，但是这颗沙上也烙印着这个时代的印迹，记录你所生活的历程，也是记录你的成长

60年经营智慧/80年人生哲学/传奇人生历程…出生背景/家庭教育/邂逅精密陶瓷…从稻盛和夫与朝子结婚/到京瓷走向世界…从第二电电/到重建日航…作为人/何谓正确/第一判断基准…利他之心/一心一意/极度认真生活…笔直前行/义无反顾…Coasting…拿走不谢…

1、写给小主管，也适用于基层； 2、学会站在领导的领导的角度思考问题； 3、工作不是像学校一样，更需要团队协作，发挥自己的优势，明确团队每个人擅长的事宜，把任务匹配给不同的人，并运用FFS法则激励团队伙伴； 4、首先让自己充满激情，发挥积极的力量，表达个人目标愿景，影响团队成员共同成长； 5、设身处地为团队成员考虑，更重要的是让公司经历成为个人成长的一部分，而不是让人感觉在达成团队领导的KPI； 6、将个人目标统一到公司目标中去。

据说当初横山光辉画到星落五丈原就再也没心情继续创作了、悠悠苍天，何薄于我？唐国强把孔明峥嵘半生演活了、

看剧的好处就是总能给自己一点启发。 《Coasting》 几个小时看完，书中大部分内容之前有过了解，再看一下提醒自己，读完后最大的感触就是记账+复盘，要坚持记账，最少一年，经历过一整个周期，分析，才能对之后的财务状况更好的管理。开源节流，先努力在自己的行业提升，慢慢发掘潜力，加油呀