Der Schädel der Pharaonentochter

《Der Schädel der Pharaonentochter》的电视节目，我只看了一点，有幸在星光小说能看到。朗读是传播文字，不仅展现了有血有肉的真实人生故事，更因文字传达了动人的感情。观看别人的生活，体会不一样的人生。

做笔记记录需要真正下手后才知道哪里有问题。书中提到的每日检讨，不设期望，和可移动项目的点子，在试用两个星期后，效果很好。能完成的事项明显提高很多。优化了我本来的记录方式。

本剧算是OKR系列里不错的工具书之一，对比《Der Schädel der Pharaonentochter》属于把OKR的why讲的比较清楚，那么这部剧就把how论述的更加具体了； 通过案例展示中23个问题串联起OKR实施过程中的关键环节： 为什么要实施，获得高管支持，确定在哪个层面实施，如何导入并制定OKR，花费时间，OKR的数量及评分依据，如何确保OKR连接战略(做最重要的事)，如何对齐，垂直对齐与横向对齐，评分后的应用，与绩效薪酬的关系，实施过程中的检查，保持敏捷，引入IT工具，带来的具体收益，后面如何推行下去。 OKR在聚焦，沟通，执行，责任，管理期望方面有天然的优势，在于能成功的帮助团队和员工重新思考并充分发挥其潜能，是一种自下而上的变革。 这也是OKR和KPI本质的不同，OKR不以绩效考核为目的，打造的是组织共同目标体的场景！

目的：用一分钟的说话让别人记住一个观点并行动。 原则： 1. 用中学生能听懂的简单流畅的语言。 2. 创造一个“超级词”，概括你要表达的内容。 3. 语言之外的内容，表情，节奏，动作，图片等，丰富一分钟能带来的视觉化。

伯恩哈德·格兹克的这三篇剧集应该是最难读懂的，以一个第一人称视角最多的描写心理活动，无年代经历的活怕是读不懂的！

人  人与人   人与自然   人与地方  人与经历过的流逝的物象 寒假看了一半了，后来因什么而耽搁 直到今天趁着运动会把它看完了 那些对世界的感悟，对所体验过的事物的描述，许是对一生的回忆