读者书评
铭
铭鸿装饰陈浩
7.3分
不愧是未知演员大大,每本剧都那么好看。喜欢书里描写的一个个鲜活的人物,喜欢时而幽默时而感动的文字,大爱
㤫
㤫
9.6分
结论,未必能满足过程——恰似破一首难入之诗,是愈挖愈深终成了金矿呢?还是被诱入一座空城?除非拔城擒帅,又怎能分辨是中计或占领?
C
Cloudy冰
9.8分
在我的印象里你好像没怎么推荐过这种书,不知道是你不喜欢还是早就已经看过了。有时候我会想,如果你平常多看一些这种书,是不是就会多一丝提防,就不至于这样。你知道我多想你吗?我恨不得回到过去告诉你,多看一些推理剧集,这样你才能知道人心多么险恶,不是所有人都和你的他一样对你那么好的。
你现在好吗?你现在怎么样?有没有多看一些书,知道了人心不足蛇吞象的道理呢?我好想你,我真的真的好想你。
枷
枷难之舞
7.3分
这个孤儿今天又不打算更新了 无语 三天打鱼两天晒网 不知道会少多少读友
戊
戊丙甲先生
7.0分
看完特别爽,既好玩,又有时间琢磨编剧留下明显的白痴线索,去猜测,每一名角色都有鲜明的个性,非常好,真的好
欧
欧阳酱酱🍅
7.1分
看完了,非常震撼的一部作品。
不知道如何评说,涵盖的方方面面非常多,也没有真正的一味良药可以解决问题。
那就随手涂鸦,写上几笔吧。
第一,故事讲述的是三代人的命运。
随着城市化和制造业的发展,人口开始迁移,很多人从乡镇进入了工厂,开始了奋斗的生活。他们有了很好的职业,有了稳定的工作和技能,但是,生活依然是一团糟。
第二代,能够进入完整的学校看剧,能够在此基础上进一步发展,但是,堕胎,吸毒,入不敷出,挣扎,生活的不幸依然伴随着他们。
第三代,随着制造业外迁,无法参与国际竞争,美国中部地区逐渐衰落,矛盾日益激化。在这种背景下,他们挣扎,想努力摆脱命运,但是不知道该如何选择和努力。
生存环境一直在变化,但是,他们没有适应新的形式,也不知道如何去改变自身。因此,很多人的命运已经注定。
第二,什么原因导致这种群体性的结局?(个别人说明不了问题)
我觉得是一个综合性的问题,并非单一方法能够解决。
1.民族个性或者性格。或者说,融入到他们生活习惯中的文化。
举一个其它例子:最近疫情,我问在墨尔本生活的家人,为何澳洲不能采取中国模式封城?回答:澳洲人口稀少,不容易人传人。但是,随着城市化发展,在超市地铁和学校,会有密集的人口聚集,这给人传人创造了条件。澳洲人对戴口罩反感,觉得阴险不光明。联想到土豆的推广,当时,老百姓宁愿饿死,也不吃土豆,原因就是,土豆在地下生长,给人不洁的联想。还有,澳洲,现在穷白人非常多,有上顿没下顿的,一旦采取封城措施,很多人可能会饿死,造成社会矛盾激化。
以前,中国移民如果嫁给白人,大家都会说,哦,她嫁给了一个白人;而现在大家会说,咦,怎么会嫁给了一个白人了呢?以前的澳洲白人,富有而且温文尔雅,知书达礼,而现在的很多年轻人,鸡鸣狗盗,吸毒,造成了社区的不稳定。而移民的中国人,靠着自己的努力还有家庭以及文化,逐步站稳脚跟,并且获得了财富。
2.是家庭问题吗?
编剧很在意家庭的稳定和睦,把很大的原因归结为家庭因素,但他的家人,也都善良勇敢,也多少互帮互助,只是行为方式有些和其它家庭不同,他们带着文化的基因,把一些习惯和行为模式,带给了下一代。
但是同样的家庭,也有不同的命运。他的母亲和她的姨妈,命运多少有些不同,甚至有些人,承受了更多的不幸,但是依然能够顽强逆行。只是相对而言,完整稳定的家庭,能够更好的基础,能够拥有更多的幸福快乐。
3.缺乏教育吗?
并非如此,她母亲能够接受到的教育,比她的父母更多更好,但是,却滑向了更糟糕的地步。
4.是缺乏机会吗?其实也不是,美国,世界经济第一的国家,在福利教育上,并非没有作为,很多富人也并非为富不仁,也愿意帮助那些人。但是,不愿意自己站立的人,你无法扶着他走路。
5.是贫穷吗?
不对,起码有段时间,家庭并不贫穷,有了好多新的汽车,有自己的别墅。尽管大家都可以摔锅贫穷,但是,在他们相对富裕时,他们无法掌握所拥有的财产,或者没有能力和意识来掌握自己手头所拥有的资源。就好比,国内有些拆迁户,或者彩票中奖者,如果赌博,胡乱消费,很快又会返贫的。财富并不会给他们带来幸福。
第三,总结:这是一个综合性的问题,当生存环境改变了,而依然不能进行相对应的变化,那么,自然就会滑向深渊。
记得《与虎谋皮》中的卫希礼和白瑞德,当时代改变了,如果还固步自封,会有什么结果?除了靠自己改变,我不知道还有什么办法……
有些人,一手烂牌可以打的很精彩。
人生就是如此。
河
河川
9.7分
我喜欢王熙凤
F
Favor.
9.8分
Luck is a thing that comes in many forms and who can recognize her?
钮
钮钴禄抽抽
7.2分
公司业务需要翻了一下这个书,哥大管理学教授写的,相比于预告里面说的推荐给创始人的必看剧,我倒是觉得这个书更适合员工看。因为本剧在管理心理学方面尤其是对创始人动机,行为和偏好等等方面剖析的非常具体精准,看完后强化了一些我对老板和创业者的认知。但是说到各周期中对应各种危机的具体解决办法他的paei又太过复杂抽象,同时编剧对公司的生命周期的看法也是更偏宿命论的--这恐怕不是雄心万丈的创业者们想听的话。另外生命周期的相关理论我看网上比较流行的理论是PLC,但一般生命周期都是分4—5个周期,你这个理论为啥是10个?分类周期的依据在哪里?本剧并未详细解释,咱也不懂管理,咱也不知道,咱也不敢问。