由她来出任公司的副总经理，肯定会有人不服，就比如电视节目部的程英杰，电视剧部的吕志宏，以及演出部的张启泽，四人都是内容资源部下属部门的负责人，凭什么她就能当这个副总经理呢？
比资历，她不如这三位；比业绩，电影部最近这几年都是公司垫底的存在，哪怕在徐总来了以后，业绩也不是最好的。漆
别看大家平时关系都很好，见面也都有说有笑的，那是因为大家是同事，是平级，如果这个平衡被打破，必然有人心中不满意，翻脸的速度绝对比翻书还快。
如果她不能拿出让其他部门负责人信服的成绩，这些人肯定会越过她，直接去找徐总汇报工作，到时候她这个副总经理就真的成为摆设了，更会成为员工口中的笑话。她不想成为笑话！
看来这个副总经理的位子，以后要烫屁股了。
王雯皱着秀眉走出办公室，脑袋里面没有即将成为副总经理的喜悦，而是在思考成为副总经理之后应该如何开展工作。
没办法，能够威胁到她的人实在太多，稍微一疏忽，就有可能被反超。
徐杰拿起桌上的人事档案，准备决定另一位副总经理的人选，这时他突然想到一件事，如果王雯升为副总经理，那么电影部部长的位置不就空出来了吗？漆
他赶紧起身追了出去，想要询问一下王雯的意见，这项人事任命他就能决定，然而走廊里面空荡荡的，王雯已经离开了。
徐杰回到办公室，把电影部的人事资料拿出来翻看了一下。
当初他在来到京视文化的时候，干的第一件事就是拍电影，所以对电影部里的人也算比较了解。
他先是看了看两位副部长的资料，然后又看了看员工的资料，要说干工作，这些人都没问题，但是要说领导电影部，还真没一个能行的。
选谁好呢？
徐杰陷入沉思。
这个人必须要有一定的专业水准，除了导演能力之外，还要有相关特长，比如编剧，能写能导能够率队独立完成一部电影是最好的……漆
嗯？
这时，一个人影突然从脑海中闪过，徐杰不禁为之一怔。
之所以会如此，是因为他刚才想到的这个人，并不是京视文化里面的人。
谁？
叶楚！
对方既有导演能力，也有编剧能力，并且对电影艺术有一定的追求，最关键的是，对方曾经用作品证明过自己。
记的在他刚来京视文化的时候，对方还曾来这里投奔他，那时对方因为电影《人间》深受追捧，有许多电影公司邀请对方拍电影，也不知道对方现在怎么样了，今年春节的时候，对方还给他拜年来着。漆
想到这里，徐杰从兜里面掏出手机，在联系人当中找到叶楚的号码，给对方打了过去。
如果对方现在混的不错，他也就不耽误对方的前程了，如果对方混的不尽人意，正好可以发出邀请。
“嘟……嘟……咔！”
手机很快就被接通。
“喂，是叶楚吗？我是徐杰，最近在忙什么呢？”徐杰问道。
先了解一下对方的状况，再决定说不说。