工人编制，更是令人羡慕的事情。
然而进入到九十年代以后，“进厂当工人”这件事情，却充满了各种不确定性。
三分之一的国企处于亏损状态，地方上的集体企业，亏损的也只多不少，就算是真的进了工厂当上了工人，有没有工资还是个未知数。那种刚入职没多久就下岗的，又不是没有！
同时很多的企业都开始进行改制，或者走在改制的道路上。改制这种事情，本身就充满了不确定性。
在这种环境下，李卫东这个乡镇企业，反而成为了一个不错的避风港。
小狗电器厂虽然是个乡镇企业，但是企业效益好，工资待遇也不错，而且从来不拖欠工资。对于应届高中毕业生而言，还是很有吸引力的。
想到这里，李卫东笑着问道：“陆老师，是不是有熟人，托你帮忙找工作啊？”
陆建礼也没有隐瞒，就将自己的遭遇告诉给了李卫东。
“李厂长，我也是挺无奈的，就好比我那个老同学的女儿，是学文科的，我都已经告诉他了，咱们厂只要理科生，可他还是让我帮忙。”
李卫东沉吟片刻，开口说道；“这文科生嘛，也不是不要，厂里面还是有一些行政工作，比如文书、宣传方面是需要人的。只不过嘛，咱们厂招人，也不是随便谁都能进的，必要的考试，还是要有的。”
“还要考试？”陆建礼有些不明所以。
李卫东则开口说道：“咱们厂招聘流水线工人，都得需要考试，那么技术和行政管理岗位，当然也得考试了，总不能技术员和管理人员的招聘门槛，比流水线工人还低吧！”
“那什么时候考试？都考些什么？”陆建礼开口问道。
李卫东想了想，开口说道：“等过两天，厂里会出一个招聘公告，公告上列明所需要的岗位和人数，想要来应聘的，都可以报名，然后参加考试，择优录取。至于考试内容嘛，今年毕竟是第一次，题目应该不会太难的！”
……
李卫东可不希望，自己的企业成为了关系户的安置地。
更何况还是些没啥关系的关系户！
哪怕是真收关系户的话，也得收点有用的关系户，让关系户的关系，真的能派上用场，给电器厂带来帮助。
但李卫东又不好直接拒绝陆建礼，毕竟认识这么久了，多少要给陆建礼留个面子。
于是李卫东干脆采取一个老祖宗用了一千多年的办法，那就是考试。
电器厂招收流水线工人本来就需要考试，那么招收技术人员和管理人员，进行考试也就成了理所应当的事情。
至于考试的试题，李卫东觉得从历年的高考试卷中抽几道，拼凑一下就可以了。
李卫东也不怕考生见过这些试题。作为高三的学生，了解历年的高考试题是必修课。
如果连过去的高考试题都不了解的话，那说明这人的心思肯定没有用在学习上，这种人即便是招到厂里来，也难堪大用！
既然要通过考试选拔人才，李卫东觉得，就不如玩个大的，他干脆将招工的公告贴在了青河市几所高中的门口。
公告上当然也列明了招聘的岗位、该岗位的主要工作、试