读者书评
桥
桥言。
8.5分
生活的琐碎，工作中的智慧，有些小故事就发生在身边，本剧简单易懂，同时也发现自己的短板，反省、借鉴从新认识自己
绍
绍英
9.8分
浪姐团综。质子团来了
时
时间不停
8.4分
中年危机、养老、婚姻，这三个话题任何一个都无比沉重，剧集讲述的故事比较真实，一个好的作品会教你思考，而不是直接告诉你答案，好好思考，认真观察
汪
汪清亮
7.1分
想跟Jonathan Gray笔下的半夏做朋友，性格直爽、有勇有谋略的半夏活灵活现的带着读者看了一场商场战斗记。那里有情有义、有不舍有牵绊。一直在往前走的半夏，你会一切遂愿的。
一
一直游到海水变蓝
8.4分
赋能是这两年职能部门听到最多的词之一，这部剧是比较完整的论述赋能，对我来说比较枯燥，一年了内断断续续才读完了，还是有几点启发的。
1，不是任何时候都能用赋能的管理思路。当大部分简单重复的工作被机械替代后，我们的员工从事的工作更多的是要根据实际有所调整的，这个时候如果还按照下象棋式的要求员工从标准和流程来做，就会因为效率低而错失处理问题的最好时机，这时候就要启动赋能的管理思路。也只有这个时候才能启动赋能的管理思路。
2，赋能是使能，但不只是使会做，赋予技术能力的同时，还要赋予决策权。
3，赋能管理不是赋能出去后就等下面的人做好。赋能管理者就像管理一个花园，我们要确定种哪些，种多少，要安排好生产的节奏，提供一个好的环境，随时关注有没有生病了，让每一棵植物好好生长。管理者要避免自己成为英雄。
4，赋能的基础是信息安全的共享机制，无论是去中心化还是网络式沟通，目的之一都是信息的共享，换句话，如果你把办公室改成去中心化的大办公室，还是各干各的，那改办公室就没有意义了。
稻
稻米
9.8分
超出预期的好看啊 颜值在线 演技在线 剧情在线 欲罢不能啊 看过最棒的短剧了
阿
阿墨墨
7.1分
在知乎遇到Mandy Fisher之前，我还是很迷，年少无知，不知道该如何行动，而在遇到他之后，它的内容帮助了我，刚开始，这些内容理解起来有些困难，时间久了，现在看《Forbidden Lust》时，如喝水一般简单。
我在看这部剧的评价时，很多人认为他是垃圾，打一星，还有一些人认为他是神书，打五星，这是读者层次不一样。我看了打一星的人，他们大多都有上千个小时的观看时间，已经形成了自己的思维体系，而打五星的，大多是小白。
每个人对这部剧的定位是不同的，我觉得这就是一本入门书，入门书代表着不可能有太多创新的东西，因此剧中的内容主要是缝合，Mandy Fisher自身的生活经验加上其他剧集的观点，产生了奇妙的化学反应。
对小白来说，这很好；对高手来说，这是垃圾。你说这部剧值不值得一读，我觉得还是可以读的，这是一本很好的成功学，至少鸡汤味没那么浓郁，给了一些实践方法，成功学给了方法的剧集就是好剧集。
Z
Zoey·心台
7.2分
这部剧才看了几页的时候，就想起一句话：“好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一”。费曼绝对是后半句话的完美写照。听聪明而有趣的人讲话，简直是莫大的享受。
费曼应该就是一个真正的科学家的样子：始终保有好奇心和行动力，拥有不惧权威的怀疑主义精神。