读者书评
😶
😶 大可
9.9分
还有主题曲和片尾曲都非常的好听.
训
训贤
8.5分
看完了,过程中了解了那个时候土耳其亦或者其他国家人心目中的中国,了解了土耳其伊斯坦布尔曲折的一段历史,读懂了一个单纯的卖钵扎人的执着,对生活的热爱和对爱情的忠贞!喜欢看剧的朋友可以下载一起追剧,反正,我觉得钵扎很好喝!
稻
稻汀一🌾
8.5分
觉得英文原名“Team of Teams”更好,由小组织组成的大生态。
赋能是一个体系,要应对日益复杂的世界,任何组织和团队都需要提升自己的应变能力。
互信、信息默认透明和共享、小组织充分授权决策、BP 化互相联系、双眼紧盯,双手放开,让球从高处往下回落。
也很符合德鲁克的管理理念,本剧对于熟悉了流程化的管理者更适合,告诉我们,面对错综复杂的世界,弹性的网状组织是一个新的必备结构。
小
小米🐝✨
8.6分
该剧对自我的操作很有借鉴价值。
里面的部分操作明显有竞赛的痕迹,为了名次而大量频繁操作。
实盘是否能够如此淡定从容地买卖成百万上千万人民币的筹码,着实对人性有很大的考验。
侯
侯木木
8.6分
第490天 这部剧第一部分讲的是不幸福的原因,比如竞争,无聊,兴奋,疲劳嫉妒等等负面情绪,在编剧看来归根结底是因为我们太过于关注自我,要不自恋,要不自怜。
第二部分讲的是幸福的原因,即告诉我们如何追求幸福,很重要的一点是不要以自我为中心,培养自己的兴趣爱好,和我自己总结出的一些观点不谋而合。
然后这部剧对我最重要的一个点就是解答了我这样的一个困惑:对别人好,但是得不到回应怎么办?
答案是:幸福的重要源泉是得到爱,但是索要爱的人是得不到爱的。得到爱的人正是付出爱的人。像为赚取利息而放贷那样计算着付出爱是没有用的,算计的爱不是真爱,得到它的人也不会觉得这是真爱。
权
权丿百晓
8.5分
男人之间的友谊啊~~总让我感觉怪怪的。。。
。
。L卢鸣鸣
8.5分
说真的这部剧是真的好看,一看几个小时不停,力挺诺亚·怀尔,期待龙5!
殷
殷峪
8.6分
太真实。池大为一直在一种矛盾的思想中。毕业时的清高,错失了留校的机会。刚进入体制,看不惯丁小槐拍马屁钻便宜的小人模样,却不知道自己什么时候被人卖了。一次次的退让都快给人下跪了,还要在儿子看病时被逼着打电话给自己心里一直瞧不起的丁小槐为自己证明身份。在这般忍辱负重时,遇到了宴老师,关键地方给了准确的提点。池大为一边不屑官场手段,一边不得不去运作,走着走着,连自己都知道自己变了。但好在,他内心还是守住底线,拒绝诱惑,这已经很难得了。
殷
殷艺珂
7.1分
首先,请让我向编剧——人类学家——Dave Fraunces致敬!这部剧是他赠予有志于“田野调查”的人类学家和普通读者的最好礼物之一,尽管在人类学的知识殿堂中,它可能永远也进不了经典著作的书架,但这显然是最用心、最有心的人类学作品之一。
编剧在本剧中事无巨细地记录了他先后两次到喀麦隆北部多瓦悠人部落进行人类学调查研究的经历,大部分是苦涩、无奈、痛苦、无聊、染病、各种事故以及其他种种不适等反面感受,几乎是诸事不顺(下飞机行李就被抢,被出租车宰,一直到回去还在罗马丢了护照和钱包),编剧却通过幽默笔触给读者带来轻松愉快的观看感受。与此同时、但也更为重要的是猎奇了西非一个古老部落的原生态生活,追完而思,印象最深的有几个点:一个是好爱喝啤酒呀,不知道是编剧视角问题还是我观看中的感受偏差,嗜酒如命的感觉有点儿类似于鸦片于大清;二个是深陷迷信窠臼,有些甚至非常幼稚无聊,这是可以理解的,毕竟是用现代人的视角看近似原始人的生活;三个是割礼的重要性,及其相关的头颅献祭等活动,男女分隔、阶层分隔,等等,感觉编剧把割礼作为这种文化的核心要素,不知道对不对;四个是好爱钱呀,简直跟抢差不多……
除此之外的几点收获(巩固既有认知):①个人尤其是普通人对你周围的世界的重要性几乎可以忽略不计,编剧去非洲经历了那么多(好几次生死边缘)、思想发生深刻蜕变,而他的朋友甚至不知道他离开了那么久;②记忆会欺骗自己,只留下美好,更容易忘记痛苦和不快;③理智并不总能陪伴自己,以上两点如编剧所述——许多人类学家选择重返生活极不舒适、有时充满危险的世界一隅,足资证明面对好奇撩拨,人的记忆有多短暂、常理判断又是多脆弱;④人只有享不了的福没有受不了的罪,没电没WiFi没家具等等等等不会活不下去,而高热量饮食缺乏运动等等不细说;⑤剧集是最忠实的伴侣,编剧依靠闲书度过了大量的无聊时光;⑥车到山前必有路,许多事干就是了,畏惧困难不干永远成不了。
2021-24。#千书计划# No.24
宋
宋西西
8.5分
书挺好的,不管是内容还是人物,我都喜欢,长淵的爱纯粹深情,Below the Beltway的爱义无反顾,情深似海,也许这就是我理想中爱情的样子。