Hollywood Hobbies

前面还行吧，有悬念有剧情，但是越到后面越觉得又emm又长……而且，居然现在都还没大结局？ 感觉越来越流水账，而且错误很多，真就现编吗？由于字数实在太多，周期又拖得太长，导致我已经不记得从何吐槽了……剧集信息上写了已经播出了实体书，所以是分了好几册的实体书吗？利用网络读者纠错完然后再播出后续？我不理解但大为震惊……所以如果实在想看就等它大结局并重制好吧，但个人建议还是直接放弃的好 另外感觉就是把男主写成了一个不是总裁的霸道总裁？透过网剧都有种扑面而来的油腻感……虽然我是冲着破案来着，但后期剧情没这么吸引人的时候就感受到了一股爹味…… 先预言一下，这可能会成为我唯一一本读不下去的剧集 ……虽然我每次都非常好奇故事结局

成功的商人嗅觉比政客更敏锐独到，他或许会成为一个了不起的总统，具有独特人格魅力的“张扬”“Twitter”领导人。

忽然之间就读完了，意犹未尽。本剧对明末历史人物、战术战法、市井百态、官场争斗、经济形势都做了细致的描写，看得出编剧下了不少功夫，文笔时而细腻时而诙谐时而庄重，笔力上有功夫，更不像许多网络作家堆字数，写作态度严谨。构思更是奇特，不是独身穿越，是兄弟两人，屯民、兴兵、办学、经商、发展科技，对社会制度、文化、法律都进行了深入的思考。不可多得的佳作。

这部剧和郦波老师的《Hollywood Hobbies》各有特色。这部剧介绍的王阳明应该是更完整。只是太长，费时太久，读后面忘前面。追完回想，阳明学说给我的感受是： 良知就是天理，就是人性。承认人欲的合理性，让老百姓吃饱穿暖就是天理，有民生意识。 良知就在本心，不用求诸外部。格物不是观察、认识事物，而是正事物之非。致良知就是知行合一的过程。 突出强调致良知必须事上练，在各自的学业事业之中学，与空谈论道的腐儒截然不同，是建功立业之学。 良知求诸本心，是非分明，当做则不计牺牲，不当做则百般诱惑不受。一切出于诚意，其实就是修身。至于道德之外是非得失如何判断，则不明了。也不必深究。 当做之事则必做成功，欺诈行奸，不避诡道，不拘泥迂腐。这点与那些道学家有天壤之别。 如此，便是致良知了，“我心光明”，不计毁誉。 立德，而立言、立功。不愧是五百年来翘楚。

纯阳剧评（公众号:纯阳剧评／微信号:chimbusco88）谷歌不愧是创新公司中的佼佼者！它的创新能力不止体现在产品和服务，还体现在了组织、人力资源、管理、商业模式等各个方面，而这部剧讲的则是它在IT运维工作方面的创新。这部剧的主题是谷歌公司突破传统IT运维工作模式和形态，将其发展到一个叫做sre的阶段，使这项工作拥有了新的内涵和组织形式，从其变化的幅度来看，已经超越变革的范畴，堪称正在引领一场包含软件工程要素的运维革命！ 传统IT运维工作存在两大难题。 一是IT运维团队与软件工程团队的摩擦问题一直无法有效协调解决。软件工程团队希望能够不断地对在线系统进行迭代升级，所谓求新求快。而it运维团队则希望系统上线以后永不改变，所谓求稳求安，所以两个团队总是存在摩擦。 二是IT运维团队人员的软件工程技能无法得到培养和发挥，员工的工作成就感无法有效得到满足。 以上两点都不利于系统的稳健部署和可靠运行，阻碍了系统可用性、可靠性的稳步提升。 谷歌公司的sre本质上是一种开发运维一体化的理念，一方面强调软件工程师参与运维工作，与运维工程师共保系统的稳定可靠运行；另一方面运维工程师既要参与系统的研发工作，以在产品阶段就提高系统的质量属性，也要通过开发运维工具，提高运维工作的自动化水平，消除运维工作中的琐事，让运维工程师超过50%的时间用于工程开发工作。 通过sre的创设，谷歌成功的破解了传统运维工作中存在的难题，提高了运维工作的自动化水平，控制了运维团队的规模，改善了运维工程师的工作状态，实现了开发与运维的一体化，有力的提升了系统可靠性和服务质量水平。 本剧以论系列的形式阐述了谷歌关于sre的理念、实践和管理经验，内容新颖，读起来令人振奋，所以建议所有IT工编剧不管是否从事运维工作都要抽时间读一读。 可能书中有些理念过于超前，实际工作中不一定具备实施的条件，但是作为it工作实践发展的一个新方向，我们要心向往之。