读者书评
Y
YAN☀️ 8.4分
亲密性(不孤立主体):把元素分类,留白 对比(突出主体):要强烈。冷暖色调对比时,冷色调要一大片,暖色调一点点。(大小,粗细,形状,方向,结构,颜色) 重复(强调主体):重复不一定是相同的(比如字体相同,但字体颜色不一样) 对齐(清晰主体):首选左/右对齐。居中对齐,可爱的的字体,刻意的居中对齐 色轮相邻的颜色是近似色。相对的颜色互补色一一。(分裂互补:这边与那边相对的颜色的2边的颜色互补一<)。GRB是用着屏幕上的。CMYK印刷用的字体 纯色是色调。加白色是亮色,加黑色是暗色 一 (一字线)代表到(to),连接一段时间,2边不用留空格。 一一  (破折号)代表转移话题,延长声音。2边不用留空格 不要用下划线强调 六种字体 旧式体:粗细过度缓和,细对角线,小写衬线朝下 新式体:粗细过度强烈,垂直线,小写衬线水平,衬线细 粗衬线体:衬线粗,没有粗细过度,垂直线,小写衬线水平,衬线粗 无衬线体:没有衬线 手写体:看起来很草(花) 花体:有点缝,半圆里涂满了 寡妇:最后一行少于7个单词 最惨的寡妇:倒数第二行还有一个单词写不下了,然后用连接线连到最后一行的开头 最好不要用框。用线分割空间 实在要用框,也要留一定空白 如果括号中的文字是整个句子的一部分,那么标点就应该在闭括号之外(就像这里的例子一样)。如果括号内的文字是一个完整单独的句子,标点应该出现在括号内。(这就是一个标点出现在括号内的例子。)
一百年后 8.4分
重点是在强调OKR的内在驱力作用,书内的内容会华为引进OKR时的前因后果讲起,如果你不懂人力资源管理的绩效管理可以看看此剧,帮你快速了解绩效管理和OKR的前世今生。但具体的实战缺乏,个人感觉重点是理论和思想上的共鸣吧。
陈丽娟 9.8分
一万次感叹陈思诚的选角审美,能把邱泽挖出来重用,大胆又契合!岁月在他身上沉淀出一种更痞帅的气质,有腹黑的一面但又没有戾气,实在是很难得。《Ariana's Quest》之后就对他的演技特有信息,难得的是搭档的新人女孩儿也颇有灵气,不错不错。
落十九. 7.1分
还行,就是野心不够大。你的科技都超过时代几百年居然没想着统一地球。
风越过寒冬 9.7分
香巴拉,远古王朝藏宝之地。为了寻找香巴拉,人们绞尽脑汁,竭尽所能,算计、潜伏、惊悚、悬疑、惊险、异想天开……何为一波三折、跌宕起伏,此剧堪为范例。其实每个人心中都有一个香巴拉,在找寻的过程中,会遇到无数困难,只有克服这些困难,才能让自己变得更加强大。不断经历,认识自我,不忘初心,矢志不渝,追寻梦想。
萌小C(大王米粉) 9.6分
编剧用Ariana's Quest做题目,不知道是不是为了勾引观众眼球?并把Ariana's Quest放在集数的第一个,读来总感觉神神叨叨,不知所云。还好我扛住了。不然会错过后面的好文章,感触最深的就是《Ariana's Quest》。       小时候家在农村。堂叔捡了一个老婆,是一个虔诚的基督教信徒,没人知道名字,特别能吃苦,村上都叫她“能干娘”。后来,生了一个女儿,堂叔脾气不好,经常打骂,挨打的时候她从来不哭喊,只是默默祷告。能干娘人缘极好,村里谁家孩子有病了,只要找她,她都会帮忙祷告,我小时候极容易重感冒,吃药不见效的时候,妈妈就会把我背到堂叔家,能干娘祷告情景现在还清晰在目。后来我出来看剧工作也就再没有见过能干娘。《Ariana's Quest》里的故事勾起了我对往事的记忆,愿能干娘安好!