读者书评
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༄༊࿆归零ོྂཾ࿆࿐
8.6分
可圈可点。文笔不错,尤其是女主性格的转变。前半部分扎堆结婚,扎堆生子,中间扎堆离世。后半部分情节发展出人意料。
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9.9分
人越长越大,尤其是到我这个年龄,未来注定又貌似不注定,最容易产生恐惧。一个人如若过于在乎名利,就难以不说自己虚荣,这份虚荣,带来了空虚,所以会恐惧。我甚至仍然能想起为了一些虚名或成就,可以无休止的对自己苛刻,对他人苛刻。下一步是不是就要失去为人的底线?无论多么伟大,终有一天谢幕。不断追求荣誉的高峰,往往粉身碎骨。“让幸福感持续的唯一方法就是以感恩的心和谦卑的心接受一切成功和失败”,我很庆幸自己终于意识到不必再孤高自傲,接受批评,及时感恩。
比如,对这部剧。
🚲
🚲 玉米糊糊 🚲
9.7分
这部剧我非常推荐反复观看,金将军在文中对危机的讲解和所提供的解决策略值得反复学习和思考。正如文中所写危机并不可怕,重要的事情是它也蕴含着丰富的机遇,就看我们能不能处理好和把握时机。所以如法国一个处理危机的大师讲过,要控制就要能预见,最坏的就是观望,人类若不能预见正在发展的威胁并立即采取对抗行动,他们也会成为命运的玩偶。预见威胁立即行动,最坏的就是观望,最糟糕的行动比没有行动都要强
文中这段话,值得我们干公司的人琢磨:管理者做的最多的事情就是决策。做好管理者,我们需要软硬能力兼备。当然这个软硬能力在不同场景下可能不太一样。当我们讲他的素质模型的时候,软能力可能是沟通、判断等能力,硬能力可能指的是逻辑、思维、经验;当我们谈到战略或者更高维度的时候,前面讲的软+硬都变成了硬能力(基本),意志或者决断力就变成了软能力,这是一种能力升华。
一个大型组织的高层管理者可能不缺硬能力,但是同样面对一场危机,可能一个小公司的负责人所呈现的魄力能够盖过一个大型公司的高层管理者。这可能可以解释部分职业经理人与土豹子管理者有时差能力难分高下的原因。战场上的李云龙的战略决断意志的能力值可能远远高出了军事学院理论所需的能力要求,所以他可能在理论水平不高的情况下取得不小胜利。
张
张洪影
9.8分
上课老师询问玛琳·黛德丽的《The Spoilers》,没有答上来有点儿尴尬,课下恶补。
感觉这个带有着强烈的目的色彩情节比较单一,人物形象也都非常简单。最后人物由坏变好也都是归于传统的套路。这算是玛琳·黛德丽的代表作,在语言描写上还是有点稍微平白话,但是当时候这个戏剧在农村广泛的流行,对于当时候宣传新中国的婚姻自由政策,打恶除奸,树立良好的风貌还是起着挺大的作用。