Tierra caliente... Se mueren los que la mueven

书的好坏暂不做评论，但通过其中确实可以开阔视野，了解一些政治，历史方面的事情。更重要的，要学习一种新的看待问题思考问题的思维方式。

Tierra caliente... Se mueren los que la mueven 你给我温暖时光，我许你一世倾城 ◆爱的人如果有另一半，不能跟你在一起，那么结果只有两种：一是等，二是放弃。 ◆是谁让你哭红了双眼，你却依旧念念不忘？ ◆总有那么一个人，会让你情不自禁的将她的话，放在心尖，牢牢记住。 ◆分手之后的恋人，还可以继续做朋友，不是从未爱过，就是还彼此深爱着。 ◆从此以后，我将依然念着，你将继续美好。 ◆是谁说过的，晚归的人，有人等才是最幸福的。 ◆宇宙那么大，因为有你，我终于不用再寻寻觅觅。 ◆最好的感情不仅是不离不弃，更是一起成长。 未来，我想要的生活，只有简单的十二个字。” “睡前吻你，半夜抱你，醒来有你。” ◆从未想过，原来有朝一日，我竟然要用我的愿望破碎换取你的愿望成真。

OKR是一种管理方法，能够让企业搞清楚在千万个事情中哪一些是主要的事情，并确定哪一个是更要紧的事情，以目标和关键结果为导向，并跟踪目标完成情况。 有四大利器：对优先事项的聚焦和承诺；团队工作的协同和联系；责任追踪；充分延展进而挑战不可能。通过四大利器使得企业纵向、横向的协同，明确依赖关系。再辅助持续性的绩效管理。 非常认同编剧对于企业文化重要性的观点，企业文化是企业立身之本，是企业做事的行为准则，优秀的企业文化会大大增强凝聚力、产出能力和创新能力并能大大降低管理成本。 有很多的先进管理工具，是否能够让企业更近一层楼取决于管理者的思维和决心。常说的一句话“世上无难事只怕有心人”，共勉。

好看是好看，就是更新的有点慢。如果真的要推荐，我想说等到她更新完了，再一次性看吧😂太难了呀，每天追那一章