Waar de vogeltjes hoesten

信息时代的特征之一就是：公众关心的事件越来越多元化，但关心的时间越来越短。这是伟大的投资大师、巴菲特的最佳合作伙伴查理芒格推荐的一本剧，书中的案例离我们的生活工作都不遥远，如果你想了解心理学，这部剧值得一读。

孩子是父母的复制品，复制品出现问题，一定是原件出了问题。我们无法改变自己的原生家庭的模式，就要通过日后学习和自己和解，和原生家庭和解，尽力做好当代的父母。 一个家庭中夫妻的相处模式，父母与孩子的相处模式，可能潜藏着许多问题，以至于影响到子女以后的人生发展。本剧通过对张爱玲、陆小曼、胡适、乔布斯等29位中外名人性格特征和原生家庭的心理分析，让我们真切认识到父母过度溺爱孩子、童年孤独等对孩子个人成长的影响。让读者从中找到自己所关注的东西，正视自己的问题，修复自己的创伤，最终构建出和谐的家庭关系。

当你看了很多书以后，觉得追剧没有动力的时候，可以打开这部剧看看！！！

过去一年里，最大的感触就是保持情绪稳定是一件特别重要的事情，情绪不稳定时，很容易冲动，做一些让自己后悔的事，说一些让自己后悔的话，书中提到了一些如何保持情绪稳定的方法，但是并未深入探讨。

这书值得推荐，从叶嘉莹老师的人生经历来谈诗词，让人更加容易接受古典诗词的奥妙。

很好看 是快穿系列裡稱得上是好書的一本 值得推薦 閒暇時看個一兩篇 不費多少時間 是適合通勤族慢慢享受的~ 除了某篇有點虐  整本書是甜甜噠~~ 看著心情就好 也是我考試煩悶日子裡 調劑身心的法寶

颠覆思维是最难的事情，所处的生活圈子，让自己悬浮在其中，除非经过动力的冲击跨越到另外一个阶层，然后保持跟新圈子的互通和交流，这样才可以与新的思维方式接轨，同时往更高级的思维方式前进。

一本意料之外的好剧。从哪里听说这部剧已经不记得了，看之前觉得是一本讲创业的书也就随便拿来当故事看，没有想到这部剧首先讲得很真实，一开篇就讲了作为一个企业家面对的各种困难和“折磨”，让人非常有认同感；其次，这部剧里还包含了大量管理思考和案例，也让人受益匪浅。 作为一名管理者，虽然还不是CEO，能够从这部剧里获取不少知识和精神上的力量（你会发现“你并不孤独”，作为管理者大家都会经常面临“煎熬”）。以本剧的一段让我印象最深刻的话来自勉吧，努力做一家好的公司、好的团队： “工作环境好的公司，员工可以专心工作，相信只要工作出色，公司和他们个人都会受益。在这样的公司里工作才会有真正的快乐。每个人早上一睁开眼睛就知道自己所做的工作高效有用，会使公司和自己都发生改变。这会令他们在工作中既动力十足，又有满足感。 而在工作环境差的公司，人们会把大量时间都用在捍卫公司利益、阻止明争暗斗以及改进不完善的工作流程之上。他们甚至不清楚自己的职责是什么，因此也就不可能知道他们到底有没有完成工作。荒唐的是，即使他们用了令人难以置信的超长时间完成了工作，却完全不知道这对公司或他们自己的职业生涯有什么意义。更不幸的是，当他们终于鼓足勇气告诉管理者自己的境遇有多么糟糕时，那些管理者首先会否认问题的存在，接着为现状进行辩护，然后就将问题搁置一边。”