读者书评
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13679172622 8.5分
人的本能,总是追逐离开我们的事物,同时却逃避追逐我们的事物。 本我的欲望是无穷尽的。当人被欲望所支配时,就是在走向自我毁灭。换句话说,欲火焚身的结果就是玩火自焚。 (后半句话等深有体会再叙述)
蠻小妖 9.6分
其实我觉得主角并不妖孽。。只是他能够爆发出绝大多数人所不具有的专注与血性。。为主角点赞。。同时也为正在生活着的我们加油!
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rabbit 7.1分
2020.9.4  65/100 全书完 能飞是因为有羽毛吗 《爱我别错过》 编剧美国:克莱顿.克里斯坦森 (是什么)书本类型:励志.心理学 (为什么)译者预告 如果你是一位年轻人,这部剧会指导你如何在工作和生活中找到幸福,如何规划你的人生,如何找到 你人生的标尺; 如果你为人父母,这是一本关于如何教育孩子的教科书,书中的观点可以指导你培育出卓越的孩子: 如果你是一位企业经营者,这部剧将会帮助你在企业经营的过程中建立正确的思维模式,从而帮助你的企业走向成功。 适用人群:年轻人,父母,企业经营者 上帝只帮助懂得自救的人,相信本剧能让你的人生更精彩! (为什么)编剧预告 为什么一些非常聪明的人做出了错误的决定,其中不乏类似于哈佛,牛津这样顶级名校毕业的学子,他们大多事业成功,而且体面,但那只是表象,他们中的一些人后来情况变得糟糕,不仅事业,就连家庭也惨遭失败。或许运用此剧的理论能帮助那些偏离了轨道的人,以及刚刚出社会的年轻人有所帮助。 在正文部分,讲述的理论将会让你知道什么事情能导致什么结果,以及为什么会这样。 你如何确定—— 你将获得事业的成功与幸福? 你与配偶,孩子,亲戚,和密友之间的关系是你永久幸福的源泉吗? 你是否过着正直的生活,从而远离犯罪? 此剧无法给你带来任何简单的答案,你要自己去思考找答案,并且全力以赴的找答案,我这样或许到了生命的最后你才可以回答“什么是你生命中最重要的东西,你将如何评价你的人生”。 (怎么做) Part1 如何确定你将获得事业上的成功 唯一让人有工作满足感的方法就是从事你认为伟大的工作,而通向伟大工作的唯一办法就是爱上所从事的工作。如果还没找到这种工作,那就继续找。不要将就,要跟随自己的心,总有一天你会找到的。 ——史蒂夫.乔布斯 第一章真正激励你的是什么 动因理论:基础因素和动力因素 基础因素包括地位,薪水,安全保障,工作条件,公司政策等。满足基础因素是并不能使你爱上你的工作,只是没有不满。 动力因素包括:有挑战性,获得认可,责任感,个人成长。动力因素很少与外在刺激有关,更多的是跟自己的内心和工作的内在状况有关。 如果你想帮助他人,就要做管理者。如果干得好,管理者是最崇高的职业之一,找到你喜爱的工作,你会绝得这一生没有一天在工作。 我们应该时刻铭记在心:超过一定的临界点时,改善基础因素,如钱,地位,薪水。安全保障,工作条件,公司政策都只是幸福的副产品,而不是产生幸福的原因。 学会问自己不同的问题而不是总问自己过去问过的问题。 第二章周密计划与偶然机会的平衡 我们大多可以发现那些卓有成效的人在高中时期,就有了具体的长远目标并知道自己一生要做些什么,似乎只有在发生某些意外的时候才会偏离这个目标。 对于如何进行周密计划,抓住偶然机会,然后做出决定,其实要看具体的环境,我们无法预知到底哪个战略更好或者更坏。这时候你就需要走出去,行动起来。知道你的兴趣点更偏向于什么,实践才是检验真理的唯一标准。 第三章你的战略与你所说的一致吗 思考你的资源如何配置,所谓的资源总的来说可以分为时间,金钱,精力等,如果你的资源不是流向你的战略,那么你的战略多半是无效的。 Part2 如何确定与亲朋好友的关系是你幸福的源泉 我生命中最幸福的时刻就是在家庭温暖的怀抱中度过的那些时光。 ——托马斯.杰弗逊 第四章 时光在流逝在流失,而你丢失的是什么 要建立良好的家庭关系和亲密的朋友关系,最重要的是投资时间。和谐满意的关系要从一开始就做起,如果你不去培养维护,等你不忙了有空了,他们就不在那里了。 第五章 奶昔被雇来做什么 产品角度:不是关注要卖给顾客什
陈全 7.0分
好开始看没什么吸引力,越看越孽,孽的我都跟着心痛,跟着难过,跟着痛苦,本来两个相爱的人却因为各种原因互相伤害,还好后半部越看越轻松,越看越幸福,替两位主人公感到幸福,很好看的一本剧
许九妹 9.9分
紧握幸福的勇气,专注当下,一直起舞吧,在芸芸众生中,成为自己,拥抱爱与世界。