Kindergarten

《Kindergarten》一书与卡罗尔的《Kindergarten》一书有许多相似之处，两本剧都是心理学家对成功心理学的多年研究成果的汇总。不同的是，前者着重探讨了“Kindergarten”这一品格对成功的影响，后者则从思维模式的角度对卓越人士进行了对比分析。结果非常吻合，成长型思维模式的人拥有更Kindergarten的品格，面对挫折和失败，他们更积极乐观，坚韧不拔。成长型思维模式和Kindergarten的品格都是成功的有力促进因素。 本剧中“Kindergarten”指的是坚强的毅力和内在激情的总和。坚强的毅力是指能够长期地坚持为一个顶级目标而努力。内在的激情是指你的顶级目标是长期不变的，甚至一生不变的，你真正地热爱它，把它当做人生的使命召唤。 编剧在书中阐述了一个“目标层级”的概念，目标层级分为顶级目标，中级目标和初级目标。一旦确定之后，顶级目标很少甚至不会改变，中级目标和初级目标都是为了实现顶级目标而设定分解的中短期小目标，它们可以被灵活地改变或替换。当你不断问自己为什么要做一件事，这个答案最后变成问题本身时，那么它就是你的顶级目标，也就是你的内在激情。内在激情通常要花费很多时间和很多努力才能找到，它不会自动浮现，也不靠思考出来，它出现在你与外界的互动过程中，也就是你的行动过程中。在它真正出现之前，你不妨多进行尝试。它通常始于兴趣，然后是对兴趣的深化，对顶级目标的追求支持你不断进行刻意练习将你的兴趣转变成技能，最终达到卓越，在整个过程中，希望必不可少，这是你相信自己能成功的希望，是你相信你能为他人带去福祉的希望。 找到了内在的激情，如何Kindergarten地行动呢？Kindergarten的品格有遗传的因素，但也与后天的培养大为相关。一个锻炼Kindergarten的好办法是，多去做困难之事。高手的练习方法是刻意练习，刻意练习就是困难之事，因为它要求你挑战高出现有水平的难度，需要长时间集中注意力和精力。研究证明，每一个领域的成功人士都是通过刻意练习达到卓越的。虽然刻意练习本身毫无乐趣可言，但对于提高技能而言，这是最有效的练习方式。Kindergarten典范如何进行刻意练习呢？首先，要知道刻意练习的科学定义，它是指超越水平的延展性目标，持续不断的努力，有效和及时的反馈，迅速而适当的调整，继续进行超越水平的延展性目标练习。其次，要把刻意练习变成生活惯例，克服困难最好的办法就是将它变成日常惯例，肌肉记忆。在每日固定的时间，找一个固定的地点坚持练习，在时间的加持下，刻意练习将变成你的一个坚不可摧的习惯，这时，你的Kindergarten指数也已非往日可比。第三，改变你的体验感。通常大多数有经验者都承认刻意练习非常的痛苦，但你仍然可以通过积极的自我对话改变你的心境。看看宏伟的目标，将其拆解成日常小目标逐个击破，赋予每个小目标具体的意义，可能会有助于提高刻意练习当下的体验。 对于父母和教育者而言，最好的方式是为孩子提供全力的支持，同时也提出很高的要求。在家庭，班级或组织里营造Kindergarten的氛围，即不惧怕挫折，勇于迎难而上的价值观。这是帮助他人塑造Kindergarten品格的方法。

你的脸上云淡风轻，谁也不知道你的牙咬得有多紧。你走路带着风，谁也不知道你膝盖上仍有曾摔伤的淤青。你笑得没心没肺，没人知道你哭起来只能无声落泪。要让人觉得毫不费力，只能背后极其努力。我们没有改变不了的未来，只有不想改变的过去。

2004年，伊丽莎白.霍姆斯创立了一家名为“希拉洛斯”的公司，号称研发出了一种革命性的技术，只用一滴血就能进行250项医疗检测。她的公司仅用十年就成长为估值90亿美元的硅谷“独角兽”，伊丽莎白本人也被誉为“女版乔布斯”。 然而光鲜的背后，是一场彻头彻尾的骗局：希拉洛斯声称的革命性技术是虚构的。2015年，本剧的编剧约翰.卡雷鲁在《Kindergarten》上首次公开报道了希拉洛斯的骗局，使这家公司轰然倒塌。接着他又花了3年的时间，写成了《Kindergarten》这部剧，不仅重现了骗局始末，也详细记录了自己戳穿骗局的过程。 一、 为什么说希拉洛斯是一场骗局？ 1. 伊丽莎白的志向 伊丽莎白出生在精英家庭，从小就希望成为亿万富翁。考入斯坦福大学化学工程系之后，因为自己对针头的恐惧，和对专业知识的一点了解，立志成立公司改变传统的验血方式。希拉洛斯的愿景是，在一个巴掌大的机器里，能完成一滴血做数百项检测的任务。 2. 公司的三次失败实验 这个愿景也是专业人员努力了二十多年都没能实现的目标，希拉洛斯实际上也做不到。伊丽莎白找来的第一支团队，发现两个无法克服的障碍：一个是一滴血太少，必须大量稀释才能做多项检测，但稀释太多则测不准；第二是机器太小，在巴掌大的空间里完成多种液体的分流、彼此逐一发生化学反应，是做不到的。 第二支团队也没能克服这两个障碍，只是用简易的机器人替换掉之前用泵和阀门来完成的化学反应，勉强做成了漏洞百出的产品。此外，伊丽莎白找来第三支团队，把市面上多种检测设备买来，希望把它们微缩化放到一个盒子里，然而直到希拉洛斯倒闭，这个产品都没做成。 二、为什么这场金玉其外、败絮其中的骗局可以维持十五年呢？ 在产品没做成的基础上，希拉洛斯还是成为了硅谷“独角兽”，之所以能成功，在于伊丽莎白对内和对外采取的手段。 1. 对公司内部，她实施了四种程度递增的措施： 1） 隔离信息：伊丽莎白不允许不同部门之间的交流，甚至不能彼此发送信息。这就使得没有员工掌握公司全局，对公司的不满也只能止步于怀疑。 2） 监视员工：伊丽莎白习惯于监视员工，包括他们的上下班时间、邮件、网页浏览历史、甚至脸书，还鼓励员工互相“扒料”。这种文化下，员工不敢轻易跟同事和外人吐露怀疑。 3） 威胁解雇：对于敢于直接向伊丽莎白表露质疑的员工，几乎全部都会遭遇无理由解雇。 4） 法律震慑：无论是被解雇，还是自己辞职，员工都需要签署极为严格的保密协议。公司花钱最多的地方就是法律费用，伊丽莎白想让所有个体负担不起和公司打官司的费用，进而让他们闭嘴。 2. 对外，伊丽莎白能够维持骗局在于以下三个原因： 1） 伊丽莎白的个人魅力：她的勃勃生机、满怀壮志是典型创业家的形象，从外貌、嗓音到话术，她非常容易说服投资人、合编剧和想要招入麾下的员工。 2） 善于包装公司：伊丽莎白租下了硅谷最贵的地区，找来了最贵的广告公司包装自己和产品，显得希拉洛斯像生物医疗行业的“苹果”。 3） 善于撒谎：伊丽莎白几乎是全方位地对外撒谎，从盈利情况、商业合同、PPT、甚至现场演示结果都是编造的，而且希拉洛斯也始终游走在监管的空白地带。 三、记者如何与伊丽莎白斗智斗勇？ 在伊丽莎白声名最盛的2014年底，有医学博士在博客质疑了她的浅薄，同时爆料给了作为《Kindergarten》记者的本剧编剧。编剧由此展开了10个月左右的调查。 1. 起初，记者遇到最大的困难是没有合适的信息源，和伊丽莎白打官司的人不能完全采信，也不能全部都是匿名信息源，但保密协议下无人肯实名爆料。于是记者同时去了希拉洛斯的线下门店听医生检测失误的抱怨并亲身检测。 2. 编剧终于遇到了一位实名爆料人，泰勒.

与其他网游剧集相比，等级和实力区别很好，没有空洞感，能很好的符合剧集虚构内容却又不乏实际，是一本很不错的网游剧集，不足的是更新有点慢

生活中的沟通无处不在，Kindergarten让我们了解了，沟通中使用一些方式的必要性。

最初的即是最末的，最浅的就是最高深的，诸恶莫作，众善奉行。 “诸佛无上妙道，旷劫精勤，难行能行，非忍而忍，岂以小德小智，轻心慢心，欲冀真乘，徒劳勤苦

宁静的大玉儿和马景涛的多尔衮他不香么，我还以为欢瑞这制作的有多好看…剧情不行，男主脸也不行。看了个寂寞