读者书评
李
李亚丽
9.9分
没有斟酌其字句，但求领会其精神。哀其生不逢其时，赞其爱国之情怀！原为华夏之志士，骚为文化之瑰宝！
z
zke
9.8分
本剧通过一个卖柠檬汁的小故事，逐步展开三大报表（我国是四表一注）即资产负债表、利润表及现金流量表的构成，编制目的，以及相对应的勾稽关系。详细介绍了成本费用的区分，权责发生制和收付实现制的区分，资本性支出与费用性支出的差别，先进先出法与后进先出法（我国未采用）的差别等等。
如果有人问我，有没有推荐的会计入门书，那就是这本了，书本身不难，却能很好地理解会计思维。
💫
💫麻云芳
8.3分
第一个原则，从确定性开始(别老关注那些不确定的)
第二个原则，洞察先机
第三个原则，要接受变革
第四个原则，跳出你所面临的问题
第五个原则，反其道而行之
第六个原则，重新定义和再创造(任何一个行业，总有创新的机会)
第七个原则，主导未来(要知道自己未来的愿景)
面对未来，我们能做的是理解和把握趋势，但如果我们连自己对未来的愿景都毫不确定，无疑多了些许乏味，对于这7个原则都深有感触：
1、从确定性开始，利用周期性和线性变化
2、洞察力先知，海啸事件为生命买险
3、变革，机器革新，人也一样
4、跳出你面临的问题，让一个问题不再成为问题，避免视觉窄化，关注问题背后
5、反其道而行之，逆向思维行事
6、重新定义再创造，由看剧变听说
7、主导未来，打造与众不同，倾向超级个体
生活不仅是处理危机，更应该把握契机，每周一小时的明日实验室，让未来在停、听、看中游刃有余～
廊
廊坊链家小陈阳
9.7分
有点第八号当铺的感觉，拿最珍贵的东西来换一次治疗…男主也有着自己的故事
D
Dancing
8.5分
看了很多书友评论，有的语言很伤人，如果不喜欢，可以不观看。笑笑很辛苦，2020（爱你爱你）到了，希望我们带给别人更多的是温暖和感动！加油！
蒋
蒋祥荣17775630526
8.5分
我就希望编剧大大能好好更下去，慢不要紧，能更就行，挺喜欢这部剧集的，我会一直追下去的
锡
锡山
8.5分
看到中间部分（尤其是艾蒂丝和少尉表露心迹以及之后她创作给少尉的信），心里直呼“精彩”，终于是战争、创伤记忆、哲学思辨或者是成长剧集（想来以前读的德语剧集大都是靠几分意志力加几分行动惯性再加几分强迫症看完的），而且这部分关于同情心的描创作也非常有趣，少尉出于同情心，夸大了医生对治疗结果的说辞，给艾蒂丝和家人泡沫般的信心；而艾蒂丝的女伴和父亲也出于对她的同情，没有戳破她对少尉的美好幻想，一个坑接一个坑，环环相扣。看的过程中我一直在想故事会怎样推进，但一直限于少尉的视角，完全没想过艾蒂丝的线，豆瓣能上9果然也是有他的理由。
看到末尾几章稍稍有点失望，茨威格还是很狠，没有创作一个“幸福生活在一起”的结局，而是让少尉亲手酿造自己一开始就极力避免的结局，但他也宽容了，让少尉在战争中洗刷自己良心的不安。
要是没有战争，会有怎么的不同？
小
小方同学
9.9分
第一次读Hiekkakuningas这部剧，很多以前我购买东西时认为自然而然的状态，这里已经帮我识别出来并量化了，让我更好的了解自己的行为。背后代表的其实是价值的流动，各种消费者的行为其实是流动的浪花，虽然千奇百怪但流向一个方向。里面关于，情绪，体验，心理的描述很多，很贴合。后面我还会多读几本类似得书，进行交叉观看。
雷
雷浩的雷雷浩的浩🌚
7.2分
蛰伏六年，锻造异物。
智
智地-赵家宝
7.0分
大道至简，三个关键企业经营指标，员工敬业度，客户满意度，现金流。
员工敬业度对员工的调查应该探测到员工们对公司战略方向，以及他们对职业发展前景的看法。
客户满意度重点考察那些不稳定或正在流失的客户，还要用NPS。