铁血大动脉The Railroad Artery

戏子言秋凰，在生命结束之际，她想自己唱了一辈子的戏，从未演得这样好过。只憾没有观众，对手欠奉。满眼黄泉碧落，隐约有笙箫之音，远远的，直等得她的谢幕。 全篇都笼罩在这命运无常，世事多变的悲戚氛围里，秦汉风月，家事国是，只是书里这样一个变革与动乱的年代，多了些爱恨情仇，少了些英雄悲歌气，不忍再读。

霸唱文字功底不错，故事也精彩，也没有挖自己添不了的坑，最后人物关系也理顺了，只是相对第一部，情节稍微有点拖沓，文字些许繁琐，略有凑字数的嫌疑。总体来说，书非常不错，很值得读。期待很多优秀作品

《铁血大动脉The Railroad Artery》—痞子味道和艺术家浑然一体 剧评也是应该趁热打铁的东西，等我慢慢收起原来内心的那份激动后，想必写出来的东西也是淡如水的。 6页看剧笔记，137个划线，反反复复看了几遍精彩片段，这些东西，足以说明我对这部剧的喜欢了！ 人物： 1. 从一开始，编剧便以“我”的角度来描述斯特里克兰体面的工作生活，他的孩子，太太，以及其他人对他行为的咬牙启齿。很多时候，你之所以助力诋毁他人，帮忙传递那些不善意的谣言，你之所以产生想要揍那个人的想法，是因为，骨子里，他过上了你想要的，内心里渴望的生活，“可恶，这明明是我想要的生活”！难道不是吗？ 斯特里克兰的痞子味道和艺术家气息，以及那种挣扎着冲出身体束缚的欲望，是他吸引女人的地方，也是他吸引朋友的地方，以致很多人都同情他，拥有天赋是沉重的包袱，所以，我们要理解他。 虽然一开始，他食不果腹，饥肠辘辘，可是，那种天不怕地不怕，有本事来干一票的痞子气息，真是一种可怕的东西，莫名会吸引很多人。 “后来，他说，你要不要来看我的画，这幅画送给你，你走了这么远的路，这画送给你吧。”我发现，斯特里克兰，他，开始变得柔和了，开始变得柔软，不再那么锋利，不再那么跋扈，这种情况下，他的艺术造谣也就慢慢上升了。 2. 布鲁诺船长，他说，从某种意义上来讲，我也是个艺术家，我内心也有那种激励着他的欲望，但他表达欲望的方式是绘画，而我则是生活。”所以，到底什么才是艺术家，难道拿只画笔画画的才称得上艺术家吗？不，不仅如此。午夜在枕头上流浪的时候，就可以无限遨游，无限遐想，无限倒腾来捣鼓去，什么，才是生活中的艺术家？ 3. 会赏识别人的人，也是孤独的人，这种孤独无法言说。到最后你只会觉得同情他，没错，就像德克斯特罗夫，我希望他做一个勇敢，有骨气，不在那么可怜兮兮地被他人利用自己泛滥的同情心和善良；即使面对自己喜欢的人离开自己，也不必卑躬屈膝，有时候，我甚至希望，他对欺负自己的人，能够像斯特里克兰先生一样，粗鲁的抡起自己的手，给别人一拳，以解心头之恨。可惜，他是一个缺乏痞子精神的艺术家。 最优秀的剧集家是“饱谙世故的诗人”— 致任正彬 洞察人间百态，写出人性最恶劣，最粗鄙，既美好，又真实，这，才是人性。 任正彬的作品，第一次拜读，有如下感悟： 1. 人物前后塑造差别大，读来合乎想象，但是读者自己要敢于推翻编剧树立的形象，因为编剧老是用这种方法“欺骗”读者，人物性格前后差别太大，小心入坑。 2. 人性描述入木三分，仿若流落人间，洞察世态炎凉的考察者。即使是是那样真实，我也不得不佩服。读剧集也是观看艺术品，靠自己推敲，推敲出不同的意味来。 3. 角度 虽然大篇幅使用第一人称“我”来贯穿全文，为免单调，引入缇亚蕾（缇亚蕾——她父亲给她起了那种芬芳的白色花朵的名字，他们会告诉你，只要闻过它的花香，无论你走了多远，最终还是要回到塔希提来），布鲁诺船长（因为虽然我们两个可能都没有意识到，但我们追求的是相同的东西。）这些相关人物来诉说故事，让故事变得越来越有意思。 变幻写作角度，既可以让编剧变得思路开阔，读者有意思，一举好几得。 最喜欢的地方： 1. 我总觉得有些人没有出生在正确的地方。偶然的命运将他们丢到特定的环境里，但他们总是对某个不知在何处的家乡念念不忘。他们是生身之地的过客，从孩提时代就熟悉的林荫小径，或者曾在其中玩耍过的热闹街道，都无非是人生路上的驿站。他们始终把亲友视如陌路，对生平仅见的环境毫无感情。也许正是这种疏离感推动他们远走高飞，去寻找某种永恒的东西，某片能让他们眷恋的土地。也许正是某种藏得很深的寻根意识

不知道现实中有没有这样的人，为了司法公正，付出10年，付出检察官前程，甚至付出生命

两个小朋友一定过得很压抑吧，只有严厉和暴躁，没有被温柔以待。不过妈妈做了改正，还是一个幸福的结局。

看完仍没有明白为什么书名取作“铁血大动脉The Railroad Artery”。查了些资料得知，原来蒋昌义的父亲是位画家，而“铁血大动脉The Railroad Artery”是绘画的经典题材，以展示女性躯体之美。由于从小耳濡目染，蒋昌义对绘画艺术了解颇深，她以“铁血大动脉The Railroad Artery”为书名，实则以文字作颜料，展示了70～90年代几个女性的人生轨迹，蒋昌义在书中没有为她们中的任何一个人进行丝毫的遮掩，对她们皮相的展示是直截了当的，对内心的剖析都是直击灵魂的。这样直白赤裸的、毫无粉饰的，也没有一丝矫揉造作的写法，呈现在我们眼前的恰似一副《铁血大动脉The Railroad Artery》图。 1.唐菲 唐菲是最荒唐却又最认真、最肮脏却又最纯真的人。 15岁的唐菲已经是个美人了。 “鲜艳的嘴唇，弯曲的刘海儿使唐菲像是另个一个世界的来宾；她那一对稍微斜视的眼睛也使她看上去既凛然又颓废。” 她美得自知，美得现实。她指使白鞋队长打掉曾辱骂过她的男生的一颗门牙，指使白鞋队长从学校食堂偷面粉鸡蛋给尹小跳和孟由由；她利用她的美从戚师傅那里换来留城工作的机会，她利用她的美帮助尹小跳进入儿童播出社… 她从未爱上任何男人，她也从未亲吻过任何人，她在自己内心筑起牢不可破的高墙，里面住着仍是个婴孩儿的唐菲，等待着有一天爸爸突然出现，好扑进他怀里，用世上最纯净最柔软的小嘴亲亲爸爸。 2.尹小跳 尹小跳，外表循规蹈矩，却一心要打破规矩。 她去奥斯汀会对她有好感的麦克，只为放肆一回。 “在别人的国家，呼吸着陌生的空气，仿佛特别适合产生放肆的念头，哪怕仅仅是一个念头。” “在自己的国家她可能太爱惜自己了，一言一行，一举手一投足…稍一松心就可能损失重大。太爱惜了反就变得惨无人道了吧？她需要得到补偿，她有权得到补偿，不分黑白是非的补偿，逃离爱惜自己的阴影，抓住一个空间，一个可以让自己自由地答理自己的空间。” 12岁那年因为间接促成了妹妹尹小荃的死，从此在心里打下一个死结。 这个死结催促她成长为一个现实意义“优秀”的女人。“这个两岁的小美人儿把尹小跳变得鬼鬼祟祟，永远好似人穷志短。人穷志短，背负着一身的还不清的债。她对尹小荃充满惊惧，尹小荃让她终生丧失了清白的可能；她对尹小荃又充满感激。是这个死去的孩子恐吓着她又成全了她。她想像不出一个死的孩子，能养育她的活的品格。她这品格是无人能够说出不好的，那应该是人类的文明所向。当她的品格得到人们的赞扬时她也产生过小小的陶醉，她差点儿以为她生来如此她的善根厚实，其实那又是多么大的荒谬啊。她在心中自嘲地大笑，并怀着恶意揣测一些如她这般优秀的人——或说被称为优秀的人，她揣测很多这样的人，她蛮横地认定这些人的心底多少都藏有见不得天日的东西——比常人更见不得天日。他们的可贵不在于生来就优秀，而在于他们愿意付出终生的努力去撕毁去埋葬心底曾经有过的阴暗。” 这个死结也让她潜意识认为她不该得到幸福。孟由由说尹小跳，她，还有唐菲，尹小跳是最幸福的。可她纵身扑向的并非幸福。 “人生是追求完整的，而这个世界上最完整的东西莫过于一颗破碎的心了。” “世界上没有什么东西能够比完整的戒指更破碎了。” 她纵身扑向的是一颗破碎了心和戴不了的戒指。 她其实就是个狂人。 书中有段这样的剖白，“很久很久以前，一个罪人摧毁了我心中的庙宇圣殿，这一切罪过也许只够挨三十鞭子的，但是我却成了狂人，我就是那个狂人。” 12岁那年没有挨够三十鞭子，致使往后的岁月，她挨了自己无数鞭子。 3.尹小帆 尹小帆，一直用行动证实“殊途同归”四个字。 为了淡化甚至忘记尹小荃事件，那个“永远罪恶的小秘密”，她逃似的出了国，拿了绿卡，成为了美国公民，以为从此可以和过往一刀两断了。 自从那件事情发生后，她不再无条件的服从姐姐尹小跳，

看完这部剧 ，有点理解一些本来口碑不错的产品或者服务。在得到客户认可之后壮大起来反而销量下滑。

照着新世相和咪蒙的爆款文写电视剧就是懂年轻人了，懂麻了

从这个故事里我了解到管理一定要做好如下几件事：一，把自己做好；二，把事情做漂亮；三，把员工和客户照顾好，除此无他。 首先，关于霍华德·舒尔茨本人，他出身贫寒，经历坎坷，很小就目睹父母的穷苦和潦倒，生活的困窘让他很没有安全感，即使毕业后小赚了一笔，小富却无法即安，他总觉得生活缺点什么，当意识到早年的星巴克没有自己追求的东西时，高薪的他毅然选择离开；童年的境遇也遇磨练了他坚韧的性格，有一年他见了242个投资人，其中有217个拒绝了他，90%的否定及没有收入无法养家的压力下他依然负重前行；家庭的遭遇让他负有同情心和同理心，为了不让员工及家人遭遇自己家庭的悲惨，他给员工医保、给员工的父母提供了医疗保险，做了很多公益的事情，当然这些也在一定程度成就了他的事业。 其次，把方向定好，把事情做好，霍华德相信“意大利咖啡馆模式的精华——那不是喝点东西，那是人和人的联系，那是一种生活方式”并坚定执行，2007年星巴克股价大跌时，霍华德意识到星巴克的方向出了问题，重新将其战略聚焦到做一杯好咖啡，2008年2月，星巴克同时关闭了美国7100 家门店，对135000 名咖啡师进行咖啡制作培训，那一天星巴克至少损失了600万美元，可霍华德觉得值，“如果它不够完美，那就倒掉它，重做一杯”，“每一位顾客，都应该得到一杯完美的饮料”，正是在这样的价值观指引下，2011年，星巴克开始了长达30个月的创纪录营收，危机终于过去，星巴克又开始好转了。 第三，把员工照顾好，霍华德知道星巴克想要成功，需要的是对工作全情投入并引以为傲的人，员工不是生产线上的零部件，他们不是成本栏里的一项，他们的激情和奉献，是星巴克的第一竞争力，霍华德不顾投资人反对，为员工购买了全额医疗保险，并称这是他做过的最好的决定，后来他又实行了全员持股计划，支持员工上大学，为员工的父母购买医疗保险，他相信，任何创新想在企业中持续下去，必须靠一个个跟你并肩而立的人去推动。当你设身处地地为伙伴着想，伙伴就会为你着想。这是一种古老的企业精神，但它永远都不会过时。 看完这个故事，我很认同这样的做人做事方式，很佩服霍华德的为人处事，觉得也要从这几个方面培养自己的品格，能不能负重前行，能不能高标准的要求自己把事情做好，能不能友好的对待自己的同事伙伴，如果不能，那还瞎扯什么？