读者书评
米饭 9.7分
无逻辑推理混乱,人物设定不合理,向美剧借鉴太多,可是又漏洞百出,文笔,还粗劣,花时间,不值当!
ヾ浅瞳°ᯤ⁶ᴳ 7.0分
黄奕当年真的挺好看的
2
201💓 7.3分
芒格是伯克希尔·哈撒韦公司副董事长,是巴菲特的黄金搭档和幕后智囊,也是我崇拜的偶像,他和巴菲特一起经营公司62年竟然从未发生矛盾,羡煞我也!可见巴芒是具有大智慧之人。大家知道芒格富有远见,一次又一次地战胜了市场指数,创造了传奇的投资业绩。他坚信,任何投资者都可以像他一样大有作为。他强调通识的普世智慧,这是一种跨学科的心智模式,涉及经济学、商学、心理学、伦理学和管理学,可以让他在做投资决策时不受情绪的影响,避免落入因误判导致的陷阱。本剧介绍的是芒格有关投资和人生的智慧,从投资的基本策略步骤,到开发影响你一生的心智模式,编剧将其采访、演讲、作品和致股东的信加以概述,并与基金经理、价值投资者的评论相结合,整体掌握查理·芒格的投资、学习和人生智慧。芒格的每一个观点对我们普通人都有指导意义:拥有以下特质的人,具有做投资者的优势,包括独立思考,能控制自己的情绪,能消除心理误差。巴菲特曾经用下面这个故事说明芒格对独立思考的不懈追求。 提倡格雷厄母投资的四个原则:一是将股票看成相应比例的企业所有权。二是在价格大幅低于价值时买进,以创建安全边际。三是让两极化的“市场先生”成为你的仆人,而非你的主人。四是保持理性、客观和冷静。芒格还有一个观点:知道什么是你不知道的比聪明更有用。忠诚是基础,伯克希尔·哈撒韦公司的经理人大多已经是有钱人了,不太需要为了赚钱而工作。因此,芒格和巴菲特选择的经理人都是热爱自己所做之事的人,金钱的激励只是他们担任首席执行官的部分原因。有一个熟识多位伯克希尔·哈撒韦首席执行官的人曾经说:他们喜欢为巴菲特和芒格工作,对这两位掌管伯克希尔·哈撒韦公司的亿万富翁非常的忠诚。比起拥有高素质的经理人,芒格宁愿拥有高质量的护城河。
霍达 8.4分
最为遵循计划生育政策的正是那一代的公职人员,这个政策确实控制住了人口,可现在导致现在太多的独生子女,每一个新组成的小家的两个新人未来要赡养至少四位老人和养育至少一个孩子,前提还不能生病,如果意外失去这个年轻的劳动力,将面临着一个失独的家庭,产生对至少一个家庭毁灭性的影响,如今老龄化趋势越来越严重,未来可能国家会有新的强制性措施来增加人口数量吧!
~薇儿Vvey~ 7.0分
历史是个任人打扮的小姑娘 要是拿真正的历史去看,就有点尴尬了