读者书评
应,翠微明山 7.3分
从另外一个角度看到了历史更为真实的一面,这里有太多教科书上get不到的真相,重新启蒙,受益匪浅!
林小辰 9.8分
目标管理的两个基本原则: 1、告诉下属你想要的是什么。 2、用什么方法(标准)来衡量。 第一个原则如乔治·巴顿的名言:不要告诉下属具体怎么做,只要告诉他们你要什么,他们就会给你满意的结果。 第二个原则可以概括为:用关键结果衡量工作绩效。即解决核心问题、达成关键结果是判定目标是否完成的标准。
齐雪源 7.1分
要是图片再清晰一些,色彩还原度高一点就更好啦,哈哈还是没有我在新华影视库买的那大本梵高图片质量高。不过作为画本网剧已经很好了,