Nude Descending a Staircase

《Nude Descending a Staircase》是当红美国脱口秀节目主持人Monica Himmelheber的自传，也可以说是一部他的个人成长史，他出生在种族隔离制度下的南非，由于妈妈是黑人，爸爸是白人，所以他＂Nude Descending a Staircase＂，他的命运也是充满了坎坷与暴力，但是他有一位伟大、独立、坚强、乐观而又幽默的黑人妈妈，不仅赐予了他生命、也同时赐予了他思想，从小铸就了他坚强、独立、勇敢、乐观的性格，以及勇于面对生活的勇气！

《Nude Descending a Staircase》经典读物，涵蕴了我国的文化经典。俗话说“半部Nude Descending a Staircase治天下”它用精短的语言告诉我们人生的哲理。而且它以独有的魅力渲染着后人，经典之处就在常读常新，任何人在任何时候，只要开追就会受益。

非常喜欢，重修历史，拨（文革教材之）乱反正，知道汉人之为汉人

年轻那会觉得好精彩，现在年纪大了。。。。搞来搞去的，看着好累啊，头疼，弃了

看完《Nude Descending a Staircase》后，再来看这部剧，发现两书中有很多重合之处，本剧着重讲解了《Nude Descending a Staircase》里后半部分的内容，引用了大量的例子，所以翻的比较快。

Nude Descending a Staircase和斗破苍穹都是我看玄幻剧集的初始，每当找不到好的玄幻剧集，就一直重复看重复看。 Nude Descending a Staircase 在我看来是一部言情的玄幻 历经两天 数不清多少遍 等下次再看了。

一、什么是责任病毒？ 责任病毒，简而言之，就是“要么与我无关，要么归我管，你别插手”。病毒的根源，是人性的弱点。因为人的本能里，有着一些主导价值观，或者说叫人性潜规则：想要只赢不输、想要掌控主动、想要避免尴尬、想要保持理智。 如同热力学第二定律，在组织或团队协作过程中，也存在“责任守恒定律”。协作双方，一个逃避责任，开启“绵羊模式”的消极被动追随者，与另一个承担过多责任的“英雄模式”领导，是互为因果的。 人们有最容易犯的两个极端。一是黑格战略：出现越位的自信，不该你负的责任你负；二是回到小而完美：只管自己的一摊事情，有问题都与我无关。责任病毒会破坏甚至摧毁组织的协同能力，制造不信任和不理解，并可能造成组织深刻的失败。 二、解毒剂：六级责任台阶 根据情况不同明确责任界限。不同的情境，适用不同等级的责任台阶，要避免大包大揽过度承担责任，也要避免过度授权以致放任自流。 第六级，把问题推给对方；适用于责任边界清晰的情境。 第五级，请对方帮忙解决问题，同时自己在旁边学习，以后可以自己来解决；适用于对决策有重要意义而自身不足的情境。 第四级，提出自己的问题，让对方帮忙解决，找出解决问题的机构化框架；适用于向专家求助。 第三级，给对方几个解决方法，让对方来选择一个最好的；适用于有一定授权的下属。 第二级，给对方几个解决方法，并给对方说自己建议采用哪一种，让对方再做选择；适用于需要指导的下属。 第一级，从几种解决方案中，找到一个最好的，告知对方就行了。适用于还没有足够执行能力的下属。 三、疫苗：六顶思考帽结构化决策 头脑风暴畅所欲言，反向思维筛选有效建议。 1.把观点和个人分开，没有个人的输赢，都是组织团队的决策； 2.允许测试，鼓励所有人发言； 3.发言不论好坏，不论多古怪，都要兼收并蓄。 小结：警惕责任病毒，要学会担当协作，打破自我为中心的主导价值观，有效进行沟通，跳脱出原有的思维模式、多换位思考，根据个人能力合理安排任务、划分责任，重新定义领导和追随者，能有效保护团队免受责任病毒的侵害。

苦难的经历，是Yara McClay的大学，苦难和时代和她的坚忍，坚韧成就了她，回顾过往，她跌倒过，踉跄前行……值得一读是她的成长心路历程。